Генеральный директор гостиничного комплекса (релокация)
Вакансия № 40096957 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Академия HR эффективности" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Академия HR эффективности.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ИП Академия HR эффективности" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40096957 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,9 из 100 баллов |
Вакансия № 40096957 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 400000 руб. за месяц на вакантной должности "Генеральный директор гостиничного комплекса (релокация)".
Ищем управленца на позицию генерального директора в современный гостиничный комплекс 4–5? уровня, расположенный в Казахстане.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Полное стратегическое и операционное управление гостиничным комплексом;
- Финансовое планирование, контроль бюджета, управленческая отчетность, cost control;
- Руководство всеми подразделениями: проживание, F&B, технические службы, фронт-офис;
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии, digital-продвижение, работа с каналами бронирования;
- Управление персоналом: подбор, мотивация, обучение, корпоративная культура;
- Взаимодействие с собственником, регулярная отчетность, достижение бизнес-целей;
- Оптимизация процессов, повышение качества сервиса, адаптация к рынку.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы на аналогичной позиции в гостиничном бизнесе от 3 лет;
- Знание принципов операционного и финансового управления отелем (P&L, KPI, RevPAR, ADR, revenue management);
- Опыт руководства отелем категории 4? и выше, желательно, с международными стандартами;
- Навыки в области маркетинга, продаж, управления персоналом;
- Знание английского и казахстанского языка приветствуется.
Личностные качества:
- Лидерские и стратегические качества;
- Умение работать в условиях высокой ответственности;
- Гибкость, ориентация на результат, системность мышления;
- Развитые коммуникативные и управленческие навыки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Интересный и масштабный проект с возможностью влияния на развитие бизнеса;
- Полный релокационный пакет: предоставляется квартира или номер в гостинице, автомобиль, ДМС;
- Официальное оформление, стабильность, поддержка собственника;
- Работа в регионе с высоким потенциалом для гостиничного бизнеса.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40096957 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...