Маркетолог копирайтер
Вакансия № 40096776 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Академия управления и оценки персонала" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Академия управления и оценки персонала.
Репутация компании "ООО Академия управления и оценки персонала" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 или свободный (рабочих часов: 4).
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 40096776 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,7 из 100 баллов |
Вакансия № 40096776 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Маркетолог копирайтер".
Академия управления и оценки персонала — это курсы для руководителей по лидерству, управленческим навыкам, ораторскому искусству, деловым переговорам и продажам.
Приглашаем пока на 4 часa в день маркетолога с широким спектром задач, но главное - с умением создавать продающие тексты о наших программах обучения для размещения на сайтах, телеграм-канале, в соц. сетях, для отправки регулярной рассылки по нашей базе клиентам.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Доработка контент-плана для написания текстов для канала телеграм, ведения соцсетей на базе имеющегося плана;
- Запуск регулярной рассылки по базе потенциальных клиентов - ежедневное написание увлекательных, полезных и продающих текстов с клибейтными заголовками для того, чтобы расшевелить базу потенциальных клиентов и увеличить количество продаж по входящим заявкам.
- Придумывать акции, конкурсы, подарки, скидки для клиентов.
- Проанализировать рынок конкурентов и предложить идеи по ценообразованию.
- Ребрендинг - придумывать яркие, продающие названия для курсов, тренингов, бесплатных презентаций и мастер-классов в офисе для наших клиентов.
- Регулярно размещать расписание тренингов с программами (тексты программ описать более кратко и ярко) на порталах, где конкуренты публикуют свои мероприятия.
- Создание презентаций и коммерческих предложений в power point для клиентов (переделка наших).
- Создавать графические баннеры и кликбейтные заголовки для рекламы.
- Просмотреть наши бесплатные 18 уроков онлайн-практикума глазами клиентов, просмотреть и переписать имеющиеся внутри этих уроков продающие тексты, мотивирующие к покупке долгосрочных курсов, предложить идеи по скидкам и эксклюзивным условиям оплаты.
- Важно не только писать тексты, но и создавать видео контент на основе интервью с тренером и с клиентами.
- В первый месяц работы нужно посетить наши бесплатные мастер-классы для клиентов, чтобы понять нашу специфику, так как нашим клиентам не нужны тексты со скаченными из интернета советами по менеджменту. Нужно будет изучить нашу специфику работы.
Требования к работнику следующие:
Желательные, но не обязательные:
- Соискатель должен закончить одну из современных школ копирайтинга, ведения соцсетей, маркетинга и представить сертификат;
- В идеале — выпускник школы Унивариум Михаила Христосенко, читал книги М. Ильяхова («Пиши, сокращай» и другие), прошел курсы текстов Т. Зарецкой, курсы по соцсетям Р. Фаршатова или аналогичных.
Обязательные жесткие требования:
- высшее образование в сфере маркетинга, рекламы, PR, журналистики.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- На первое время твердый оклад 30 000 руб и работать нужно не более 4 часа в день, но все это время, действительно, нужно посвятить работе.
- При получении входящих заявок после рассылки или с рекламы, — 3% с каждого оплаченного клиентом счета.
- При желании выкладываться больше и при наличии очевидной пользы от сотрудничества (рост оплаченных входящих заявок), в будущем окладную часть удвоим, процент поднимем до 5%.
- Обязательное дистантное компьютерное тестирование на наличие коммерческого чутья и продуктивного отношения к клиентам тем, кто пройдет конкурс во время телефонного звонка.
- Конкурс проводится по телефону: от вас — экспромт на предложенную тему (тема не связана с нашей деятельностью, чтобы не подумали, что мы хотим бесплатно собрать тексты). Мы предложим вам тему из другой сферы деятельности.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40096776 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...