Директор по Маркетингу в Стартап
Вакансия № 40095220 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Фомин Алексей Николаевич" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Фомин Алексей Николаевич.
Репутация компании "Фомин Алексей Николаевич" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: свободный (рабочих часов: по договорённости).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40095220 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,45 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Театральная.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 2500 до 6000 USD за месяц на вакантной должности "Директор по Маркетингу в Стартап".
Должен быть опыт запуска продукта с нуля на рынок США, желательно в стартапе.
Запуск мобильного приложения будет в США. (Работа удаленно)
Стратегическое понимание американского потребителя, понимание механизмов вывода продукта на международный рынок.
Первые 6 месяцев - компенсация - доля % в компании (пока привлекаем инвестиции), с выплатой задолженности зарплаты после привлечения инвесторов.
VivoSocial
VivoSocial — это новаторская платформа социальной коммерции, которая меняет то, как люди покупают, делятся и экономят. Используя рекомендации друзей и передовые технологии искусственного интеллекта, мы даем пользователям возможность получать скидки, соединяя покупателей и продавцов. Наша миссия — создать крупнейшую в мире социальную сеть для шопинга, и нам нужен лидер с визионерским мышлением.
Возможности
В качестве директора по маркетингу вы будете формировать будущее социальной коммерции, разрабатывая маркетинговую стратегию, продвигая наш бренд и увеличивая нашу пользовательскую базу с 0 до 25+ миллионов за пять лет. Работа в маленькой команде где требуются неординарные решения, контакты, и много энергии. Требуется отличное понимание работы маркетплейсов и соц сетей - на уровне эксперта.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Стратегия и рост: Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии для повышения узнаваемости бренда и привлечения пользователей.
- Лидерство команды: Создание и руководство высококлассной маркетинговой командой, вдохновляя на креативность и работу на основе данных.
- Кампании: Управление многоканальными кампаниями (цифровые, социальные сети, инфлюенсеры, традиционные медиа) для вовлечения пользователей и продавцов.
- Коллаборация: Сотрудничество с командами продукта и технологий для согласования маркетинга с функциями платформы и потребностями пользователей.
- Аналитика: Использование данных для оптимизации кампаний, отслеживания эффективности и максимизации ROI.
- Партнерства: Установление отношений с инфлюенсерами, медиа и ключевыми партнерами для расширения охвата.
- Управление бюджетом: Эффективное распределение ресурсов для стимулирования роста при управлении маркетинговым бюджетом.
- Голос бренда: Представление VivoSocial на отраслевых мероприятиях, укрепляя нашу позицию лидера в социальной коммерции.
Требования к работнику следующие:
Опыт: Минимум 6 лет на позиции директора по маркетингу или старшего руководителя в крупном маркетплейсе (например, Ozon, Wildberries) или социальной сети (например, Facebook, Instagram, TikTok, VK).
- Достижения: Подтвержденный опыт в увеличении пользовательской базы и узнаваемости бренда в сфере технологий, электронной коммерции или социальной коммерции.
- Экспертиза: Глубокие знания в области цифрового маркетинга, стратегий социальных сетей и оптимизации кампаний на основе данных.
- Лидерство: Опыт управления и масштабирования высокопроизводительных маркетинговых команд.
- Навыки: Внедрение и использование ИИ на всех этапах работы. Исключительные коммуникативные способности, навыки сторителлинга и презентаций.
- Мышление: Креативность, инновационность и страсть к социальной коммерции и платформам, основанным на сообществах.
- Адаптивность: Успешная работа в быстро меняющейся среде стартапа с постоянно возникающими вызовами.
- Образование: Степень бакалавра в области маркетинга, бизнеса или смежной области; MBA является плюсом.
- Почему стоит присоединиться к VivoSocial?
Влияйте на будущее социальной коммерции вместе с динамичной командой, объединенной общей миссией.
- Конкурентная зарплата, пакет акций и бонусы за достижения.
- Значительное влияние на платформу.
- Гибкие условия удаленной работы и инклюзивная культура.
- Как подать заявку
Присылайте свое резюме и сопроводительное письмо с описанием вашего релевантного опыта.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40095220 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...