IT-рекрутер
Вакансия № 40094600 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Дартс рекрутинг сервисез" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Дартс рекрутинг сервисез.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Дартс рекрутинг сервисез" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Дартс рекрутинг сервисез" - http://www.djob.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Дартс рекрутинг сервисез" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40094600 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,7 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 2000 USD за месяц на вакантной должности "IT-рекрутер".
Нашему партнеру, в международное рекрутинговое агентство, которое работает на стыке IT и Web3.Фокус — стартапы и международные компании, которые двигают рынок вперёд:
-
стартапы-юникорны,
-
продуктовые компании с TVL $3.5B+,
-
криптобиржи, DeFi и финтех-команды.
Скорость, качество и глубокий ресёрч. Мы не гонимся за количеством закрытых позиций, мы строим команды, которые двигают индустрию.
Кого мы ищем
Мы приглашаем в команду IT / Web3 рекрутера, который готов брать на себя не только полный цикл подбора, но и быть партнёром для клиентов и кандидатов.
Если тебе интересны технологии, крипта и стартап-культура — у нас есть для тебя проекты, где можно расти и прокачиваться ежедневно.
? Что предстоит делать
-
Вести полный цикл подбора: от брифа до оффера, 4-6 позиций
-
Сорсить кандидатов через LinkedIn, GitHub, Telegram, специализированные сообщества.
-
Общаться с кандидатами по всему миру, оценивать их опыт и мотивацию.
-
Участвовать в построении процессов и развитии агентства.
? Кого мы ждём
-
Опыт работы в IT или Web3-рекрутинге от 2 лет.
-
Навыки коммуникации с международными кандидатами (английский язык).
-
Умение сорсить неочевидно: находить «невидимых» специалистов.
-
Проактивность и ориентация на результат.
? Что предлагаем
-
Участие в подборе в уникальные проекты Web3 и IT, где каждый найм имеет значение.
-
Полностью удалённый формат, гибкий график.
-
Компенсация 2000$ USDT , рост вместе с агентством.
-
Работа в команде с упором на качество и глубокую аналитику.
-
Возможность напрямую влиять на развитие агентства и участвовать в знаковых проектах рынка.
Будем ждать откликов
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40094600 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...