Директор по развитию благотворительного фонда
Вакансия № 40092072 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Rostic’s Офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Rostic’s Офис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Rostic’s Офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Rostic’s Офис" - http://www.kfc.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "Rostic’s Офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40092072 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 10,34 из 100 баллов |
Вакансия № 40092072 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Старопетровский проезд, 11к1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Благотворительный фонд "Открывая горизонты" в поисках руководителя, который будет отвечать за развитие, фандрайзинг и продвижение фонда для обеспечения потребностей проектов и программ фонда на основании стратегии развития фонда и Компании, HR стратегии компании, социальной повестки в стране.
Наша миссия: помощь подросткам из детских домов найти свое предназначение в жизни и выбрать будущую профессию.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Конкурентную заработную плату по итогам собеседования
- Годовую премию по результатам работы
- Гибридный или 100% удаленный формат работы
- Официальное оформление по ТК РФ
- ДМС после испытательного срока
- Обучение в собственном Корпоративном университете
- Доступ к библиотекам Eduson (электронные курсы) и МИФ
- Командные завтраки в офисе по средам
- Корпоративные скидки от BestBenefits
- Ежегодное шоу талантов ROSTIC’S
- Комфортный офис в БЦ Старопетровский Атриум (м. Войковская)
ТВОИ ЗАДАЧИ по направлениям:
Фандрайзинг – формирование доходной части бюджета фонда, привлечение пожертвований:
- Формирование стратегии фандрайзинга и развития фонда
- Привлечение средств на реализацию проектов для закрытия потребностей фонда
- Инициация и координация активностей для увеличения пожертвований через каналы бренда
- Диверсификация источников привлечения средств, увеличение количества грантов и поступлений от юридических, физических лиц
- Анализ и прогноз поступления средств, планирование действий для достижения результатов
- Поиск новых каналов привлечения средств в бюджет фонда, в т.ч. организация коммерческой деятельности: продажа сувенирной продукции, оказание платных услуг
Продвижение имиджа фонда, увеличение узнаваемости:
- Разработка и реализация коммуникационной стратегии фонда
- Развитие представленности фонда на внешних площадках (СМИ, краудфандинг, форумы, сообщества, события)
- Инициация и координация спецпроектов, акций, имиджевых и рекламных кампаний
- Анализ источников аудитории
- Создание и поддержание актуальной коммуникационной платформы фонда
Развитие партнерской сети фонда, управление партнерскими проектами:
- Поиск новых партнеров для фонда, выстраивание коммуникаций, проведение переговоров и презентаций, регулярное обновление вариантов возможного сотрудничества
- Подготовка и координация акций и активностей с партнерами
Взаимодействие с попечительским советом фонда:
- Поддержка вовлеченности и включенности членов совета в работу фонда
- Подготовка встреч, отчетности, поддержка аккуратной коммуникации
Внутренние коммуникации в части социальной повестки бренда
- Повышение уровня узнаваемости фонда среди сотрудников бренда
- Координация плана коммуникаций, обеспечение инфоповодами
- Подготовка собственных событий и встраивание повестки фонда в события бренда и Компании
Социальный имидж бренда:
- Формирование инфоповодов для развития и поддержки социально-ответственного имиджа бренда
- Инициация и координация участия бренда в тематических событиях, форумах, проектах
Формирование и поддержание эффективности команды отдела (PR-специалист, дизайнер, администратор сайта, SMM-специалист); обучение и развитие сотрудников
ДЛЯ НАС ВАЖНО, ЧТО ТЫ имеешь:
- Оконченное высшее образование: в сфере PR; дополнительное образование по направлениям фандрайзинг, PR и GR в НКО, образование в некоммерческом секторе
-
Специализированные знания: технологический стек по фандрайзингу и PR для НКО, digital коммуникации, smm, внутренние коммуникации, законодательство в сфере PR и рекламы, ведение переговоров, активные продаж
-
Опыт в сфере НКО
-
Опыт управления процессами и командой
Присоединяйся к нашей команде, ведь это отличное место работы!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40092072 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...