Руководитель группы разработки (Python)
Вакансия № 40088048 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Kokoc Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kokoc Group.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Kokoc Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Kokoc Group" - http://kokocgroup.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Kokoc Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40088048 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,67 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет!
Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас более 1200 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.
В одну из групп разработки ищем Team Lead. Команда состоит из 5 разработчиков (2 senior + 3 middle). Основной фокус разработки направлен на 2 CPA проекта: "Gde slon?" (партнерская сеть для e-com) и Платформа Х (объединит в себе несколько CPA сетей).
Стек проекта: Python, Django, Fastapi, Rabbit MQ, Kafka, Postgres, Clickhouse, Docker, Nginx.
Задачи:
- Управление командой backend-разработчиков (мотивация, развитие, оценка, найм и формирование).
- Организация полного цикла разработки продуктов компании: анализ, оценка, проектирование, разработка, тестирование, сдача в эксплуатацию, поддержка.
- Взаимодействие с менеджером проектов, отделом тестирования, аналитиками, девопсами
- Работа в качестве разработчика на наиболее ответственных задачах.
- Повышение вовлеченности команды через фидбек и техническое менторство, развитие стандартов разработки.
- Анализ базовых метрик для оценки эффективности работы - PvsF, FTAR, Capacity, Velocity
- Принятие решений с учетом интересов стейкхолдеров и оценкой рисков.
Что для нас важно:
- Опыт разработки от 6 лет, из них на позиции лида от 2 лет.
- Уверенное владение django, sql, jira, confluence, знание инструментов планирования и контроля, умение проектировать сложные микросервисные системы
- Опыт проектирования архитектуры модулей и сложных фич.
- Умение проводить код-ревью, формировать стандарты качества.
- Понимание работы баз данных
- Опыт менторства, проведения тех. собеседований.
- Умение работать с бизнес-требованиями, оценивать риски и распределять нагрузку.
Что мы предлагаем:
- Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
- Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
- Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
- Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому.
- Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
- Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, ДМС, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.
Хочешь лидировать классную команду с перспективными проектами? Направляй нам свое резюме!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40088048 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...