Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Владелец регуляторных моделей корпоративного бизнеса

Вакансия № 40087977 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .


Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40087977 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,57 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40087977 на должность Владелец регуляторных моделей корпоративного бизнеса от Сбер для экспертовВакансия № 40087977 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

организация работ (постановка задач, оформление результатов) по всему жизненному циклу регуляторных моделей кредитного риска для корпоративных клиентов и проектного финансирования:

  • подготовка данных для разработки моделей
  • определение «длинного списка», целевой переменной, периодов разработки и калибровки
  • проведение исследований по расчету целевой переменной
  • непосредственное участие в разработке, калибровке, тестировании и внедрении модели
  • оценка эффектов на риск-метрики, согласование с заинтересованными участниками
  • мониторинг, сопровождение модели, разбор кейсов по запросам
  • взаимодействие с методологами, разработчиками, исследователями и архитекторами данных, сотрудниками бизнес-подразделений
  • подготовка аналитических/презентационных материалов для руководства Банка и Рабочей группы Банка России.

Требования к работнику следующие:

  • высшее техническое / математическое / финансовое образование
  • знание и понимание методологических требований Банка России (845-П, 590-П) и МСФО в части моделей кредитного риска
  • опыт разработки / валидации моделей кредитного риска для корпоративных клиентов
  • высокий уровень навыков в части анализа данных с использованием инструментов SQL, Python, Spark
  • умение выстраивать эффективную коммуникацию как внутри команды, так и с представителями смежных подразделений.

Приветствуется:

  • знание международных стандартов в части регуляторных моделей оценки кредитного риска (Basel, EBA, ECB)
  • знание принципов организации и стандартов архитектуры автоматизированных систем в Банке
  • интерес к изучению и желание применять современные технологии (ML, AI и т.д.) в банковской сфере.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
  • ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40087977 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Senior Frontend разработчик/Team lead / IMOT.IO


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: