Event-менеджер
Вакансия № 40074538 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Changellenge" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Changellenge.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Changellenge" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Changellenge" - http://changellenge.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Changellenge" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40074538 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,57 из 100 баллов |
Вакансия № 40074538 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.
Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны)
Вакансия для тех людей, кто хочет стать дирижёром мероприятий Changellenge >>. Вам предстоит заниматься организацией:
мастер-классы (от 50 до 200 человек), конференции и форумы (от 200 до 600 человек), дни карьеры (от 200 до 700 человек), кейс-чемпионаты (от 50 до 500 человек). Наши клиенты: Альфа-Банк, Danone, Procter & Gamble, Райффайзенбанк, Сбербанк, Unilever и многие другие.
Формат работы - некоторые задачи можно выполнять удаленно, но быть готовому к разъездной работе по Москве (посмотреть площадку, встретиться с подрядчиком и тд).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Создание концепта и формата мероприятия под задачи проекта и клиента, продумыванием брендинга площадки, участием в брейн-штормах;
- Разработка тайминга мероприятия и распределением зон ответственности между членами команды;
- Подготовка документов по проекту - график реализации, чек-лист, технический сценарий, сценарий для ведущего, ТЗ для площадки, просчет смет;
- Работой с техникой и техническими службами;
- В день мероприятия: контроль наличия всех необходимых материалов на площадке, курирование всего, что происходит: важно провести мероприятие так, чтобы клиент и гости ушли с Wow-эффектом.
Требования к работнику следующие:
-
У вас подтвержденный опыт ведения проектов (деловые мероприятия, конференции, гала-ужины и так далее) от 1 года;
-
Опыт организации мероприятий в качестве ивент менеджера от 50 до 700 чел.;
-
Вы выстраиваете отличные контакты с партнерами, подрядчиками и можете договориться о том, о чем иногда невозможно договориться;
-
Возможность работы full-time;
-
Мультизадачность;
-
Наличие своей базы подрядчиков будет большим плюсом.
Мы предлагаем:
-
Самые сильные и крупные клиенты: Альфа-Банк, Danone, Procter & Gamble, Райффайзенбанк, Сбербанк, Unilever и многие другие;
- Интересный многосторонний опыт. В Changelenge >> вы никогда не будете ограничен одним таском. У вас есть возможность лидировать свой блок задач, самостоятельно определяя тактику достижения цели: от коммуникации с клиентом до финального результата;
- Сильную корпоративную культуру. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри;
- У нас молодая вовлеченная и драйвовая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office (например ходим на гастрофестивали, а еще у нас даже есть свой фестиваль – BEST FEST).
- Прозрачная система роста в компании. Performance review в формате оценки 360 проходит каждые полгода, где вы получаете комплексную обратную связь по компетенциям, а также можете перейти на следующий грейд.
- Возможность прокачиваться вместе с компанией. Бесплатный доступ к курсам Changellenge >> Education, а также оплачиваемое обучение на внешних площадках (тренинги, конференции).
- Платформа бенефитов BEST, постоянно пополняющаяся новыми возможностями. Уже сейчас у нас есть ДМС, психологическая поддержка от «ЯСНО», корпоративные макбуки, покупка техники со скидками и многое другое.
Если готов присоединиться, откликайся!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40074538 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...