Руководитель направления по автоматизации HR-процессов

Вакансия № 40073155 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ТрансМашХолдинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТрансМашХолдинг.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТрансМашХолдинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТрансМашХолдинг" - http://www.tmholding.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

Репутация компании "ТрансМашХолдинг" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40073155 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 40073155 прочитана - 1 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Ефремова, 10.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В области автоматизация HR-процессов (систем по процессам мотивации персонала, систем по моделированию орг. штатных изменений; систем по моделированию бизнес -процессов):

• Проведение анализа действующих процессов;
• Разработка технического задания по функциональным требованиям к системе;
• Разработка технической документации (инструкций);
• Тестирование настроенного функционала автоматизации процессов на соответствие поставленным задачам;
• Доработка системы, при необходимости его корректировка;
• Проведение обучения пользователей по работе в разработанных автоматизированных системах;
• Операционная поддержка вновь автоматизированного/ и доработка.
• В области разработки инструментов визуального представления (дашборд) HR показателей:
• Разработка технического задания по функциональным требованиям;
• Разработка технической документации;
• Тестирование;
• Совершенствование, операционная поддержка.

• Стаж работы не менее 3 лет в управляющих компаниях холдингов или центральных аппаратах территориально распределенных компаний;

  по направлению деятельности не менее 5 лет;
• Владение программами Microsoft Word, Microsoft Excel (продвинутый), Microsoft Power Point и Microsoft Power BI, 1C ЗУП;

• Знание ключевых HR процессов;

• Аналитический склад ума, системный подход к решению задач, целеустремленность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

• Работа в Команде Компании-лидера (ТОР-1 в отрасли на рынке РФ и СНГ);
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
• Конкурентная заработная плата: ежемесячный оклад + премии;
• ДМС (после прохождения срока испытания);
• Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, семейные праздники, благотворительность, буккроссинг и др.;
• Наш офис расположен рядом со ст.м. Фрунзенская (4-5 минут пешком).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 40073155 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...