Тимлид в кадровое агентство (массовый подбор)
Вакансия № 40069952 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Staffline" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Staffline.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Staffline" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Staffline" - http://www.staffline.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Staffline" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 4 или 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40069952 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 17,24 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы в поисках Тимлида в команду массового подбора персонала.
Обазанности:
-
Вести и развивать текущих клиентов агентства (работаем с теплой воронкой - входящие заявки и возвратные продажи);
-
Анализировать поступающие вакансии: соответствие рынку, конкурентность, сложность и ресурсоёмкость;
-
Презентовать услуги агентства и сопровождать клиента на всех этапах: от первичного брифинга до закрытия вакансии;
-
Формировать и передавать задачи команде рекрутеров, следить за ходом подбора, контролировать сроки и качество;
-
Работать в CRM, составлять отчётность, держать клиента в курсе процесса;
-
Поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, помогая им решать задачи подбора персонала системно;
-
Вносить предложения по улучшению процессов, участвовать в развитии команды и обучении новичков.
Кого мы ищем:
-
У вас есть руководящий опыт в масс подборе (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
-
Опыт в кадровом агентстве/аутсорсинге (ОБЯЗАТЕЛЕН);
-
Вы умеете анализировать вакансии и объяснять клиенту реалии рынка труда;
-
Вы способны держать контакт с клиентом, грамотно вести переговоры и аргументировать свою позицию;
-
Умеете управлять подбором: ставить задачи команде, планировать бюджет, контролировать и обучать;
Что мы предлагаем:
-
Работа с теплой воронкой: не холодные продажи, а реальные клиенты с "живыми" вакансиями;
-
Конкурентный доход: фикс + % за закрытие;
-
Полностью удалённая работа в одном из лидирующих КА Москвы;
-
Прозрачная система KPI, понятная загрузка и адекватный менеджмент.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40069952 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...