Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель направления по массовому подбору

Вакансия № 40069830 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО УК Группа Океан" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО УК Группа Океан.


Репутация компании "АО УК Группа Океан" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40069830 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 28,57 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40069830 на должность Руководитель направления по массовому подбору от АО УК Группа ОкеанВакансия № 40069830 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Гоголевский бульвар, 11.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Построение и оптимизация процессов массового подбора по Группе компаний (фокус на производственный и логистический персонал);
  • Разработка и внедрение единой методологии массового подбора;
  • Подбор и масштабирование наиболее эффективных инструментов для массового найма;
  • Выбор оптимальных партнеров по массовому привлечению рабочего персонала/аутстаффингу;
  • Управление распределенной командой рекрутеров (постановка KPI, обучение);
  • Внедрение и развитие инструментов автоматизации;
  • Анализ эффективности каналов привлечения, оптимизация стоимости привлечения и времени найма;
  • Тесное взаимодействие с производственными площадками и складами;
  • Развитие бренда работодателя для рабочих профессий: локальные кампании, сотрудничество с учебными заведениями, центрами занятости, партнёрами по найму.
Требования к работнику следующие:
  • Опыт управления направлением массового подбора в крупных торгово-производственных компаниях;
  • Практический опыт выстраивания процессов массового подбора и внедрения автоматизации в рекрутмент;
  • Знание специфики подбора производственного персонала и вызовов, связанных с его адаптацией и удержанием;
  • Навыки аналитики, работы с метриками;
  • Лидерские качества, ориентация на результат, системное мышление.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Место работы – м. Кропоткинская;
  • График работы 5/2 9.00-18.00;
  • Забота о здоровье: ДМС;
  • Возможности профессионального развития.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40069830 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель направления (электрические системы в строительных проектах) / Центральный банк Российской Федерации (Банк России)


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: