Руководитель направления по массовому подбору
Вакансия № 40069830 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО УК Группа Океан" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО УК Группа Океан.
Репутация компании "АО УК Группа Океан" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40069830 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 28,57 из 100 баллов |
Вакансия № 40069830 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Гоголевский бульвар, 11.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

- Построение и оптимизация процессов массового подбора по Группе компаний (фокус на производственный и логистический персонал);
- Разработка и внедрение единой методологии массового подбора;
- Подбор и масштабирование наиболее эффективных инструментов для массового найма;
- Выбор оптимальных партнеров по массовому привлечению рабочего персонала/аутстаффингу;
- Управление распределенной командой рекрутеров (постановка KPI, обучение);
- Внедрение и развитие инструментов автоматизации;
- Анализ эффективности каналов привлечения, оптимизация стоимости привлечения и времени найма;
- Тесное взаимодействие с производственными площадками и складами;
- Развитие бренда работодателя для рабочих профессий: локальные кампании, сотрудничество с учебными заведениями, центрами занятости, партнёрами по найму.

- Опыт управления направлением массового подбора в крупных торгово-производственных компаниях;
- Практический опыт выстраивания процессов массового подбора и внедрения автоматизации в рекрутмент;
- Знание специфики подбора производственного персонала и вызовов, связанных с его адаптацией и удержанием;
- Навыки аналитики, работы с метриками;
- Лидерские качества, ориентация на результат, системное мышление.

- Место работы – м. Кропоткинская;
- График работы 5/2 9.00-18.00;
- Забота о здоровье: ДМС;
- Возможности профессионального развития.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40069830 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...