Руководитель центра управления персоналом
Вакансия № 40069657 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГАУ ИДПО ДТСЗН" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГАУ ИДПО ДТСЗН.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГАУ ИДПО ДТСЗН" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГАУ ИДПО ДТСЗН" - http://soc-education.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ГАУ ИДПО ДТСЗН" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40069657 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,14 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 1-й Басманный переулок, 10.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Институт дополнительного профессионального образования (ИДПО) - центр экспертизы в социальной сфере.
С 2008 года мы развиваем профессионалов социальной сферы Москвы, ежегодно обучая свыше 8 000 специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему, совершенствуя качество социальных услуг, внедряя инновационные подходы и удобные цифровые решения.
Ищем открытого, профессионального, ответственного, разумного и активного специалиста, который станет частью нашей команды, усилит наш потенциал и привнесет свежие идеи для достижения общих целей.
Ключевые задачи:
- Планировать и реализовывать системы мероприятий по обучению и развитию сотрудников Института;
- Самостоятельно разрабатывать и проводить развивающие и обучающие мероприятия (тренинги по развитию управленческих компетенций и личной эффективности);
- Заниматься организацией экспертных обучающих мероприятий силами внешних провайдеров или внутренних сотрудников (мастер-классы, лектории и пр.);
- Разрабатывать и проводить модерацию для управленческой команды;
- Проводить исследования удовлетворенности, лояльности и вовлеченности сотрудников, анализ результатов проведенных исследований;
- Способствовать продвижению корпоративных ценностей;
- Участвовать в закрытие вакансий (линейных и руководящих позиций);
- Организовывать систему адаптации новых сотрудников.
Будем рады отклику, если у Вас:
-
Высшее образование;
-
Опыт разработки образовательных программ в корпоративных университетах от 3 лет, опыт разработки и проведения модерационных и стратегических сессий для руководящего состава от 3 лет;
-
Знание современных методов и инструментов подбора, адаптации и обучения персонала, знание законодательства Российской Федерации в области трудового права;
-
Инициативность, самостоятельность в решении задач, ценность непрерывного развития, аналитические способности, умение работать с информацией, разрабатывать рекомендации и принимать решения на основе анализа.
Мы предлагаем:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Работа в офисе, удаленный и гибридный режим работы, с графиком 5\\2 с 9:00до 18:00 в пт с 9:00 до 16:45;
- Офис в центре города – м. Комсомольская (м. Бауманская);
- Экосистему знаний – доступ к исследованиям, электронной библиотеке, книжному фонду;
- Широкий спектр Цифровых сервисов для работы;
- Команду мечты – экспертов, которые поддержат, вдохновят и бросят вызов;
- Образовательные и развивающие мероприятия от признанных экспертов и кадровых сервисов Правительства Москвы;
- Программу адаптации для новых сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40069657 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...