HR Director (HRD)

Вакансия № 40069278 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Spice IT" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Spice IT.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Spice IT" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Spice IT" - http://spiceit.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "Spice IT" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40069278 добавлена в базу данных: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 40069278 прочитана - 4 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Крупная продуктовая IT-компания, развивающая собственные цифровые сервисы по всей России, ищет HRD, который выстроит современную HR-стратегию, усилит процессы управления персоналом и поможет компании масштабироваться.

Задачи:

• Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию, соответствующую целям бизнеса.

• Управлять командой HR (рекрутмент, HR BP, КДП, внутренние коммуникации).

• Выстраивать системы подбора, адаптации, оценки и развития сотрудников.

• Создавать эффективные программы вознаграждения и мотивации (включая нематериальные).

• Разрабатывать карьерные треки, обучающие программы и систему грейдирования.

• Формировать корпоративную культуру, поддерживать вовлеченность и лояльность сотрудников.

• Управлять изменениями, оргдизайном и HR-бюджетом.

• Усиливать HR-бренд компании и внедрять современные HR-технологии.

• Поддерживать руководителей подразделений в решении HR-задач и развитии команд.

Наши ожидания:

• Опыт работы в роли HRD или HR BP Lead от 5 лет, предпочтительно в IT или продуктовых компаниях (штат 200+).

• Успешный опыт внедрения и масштабирования HR-процессов.

• Глубокое знание HR-инструментов, оргдизайна и методов оценки эффективности.

• Понимание бизнес-процессов и умение выстраивать HR-функцию под цели компании.

• Лидерство, стратегическое мышление, умение работать в условиях многозадачности.

• Знание трудового законодательства РФ.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату и оформление по ТК РФ с первого дня.

• ДМС и расширенный пакет льготных корпоративных программ

• Корпоративный университет, онлайн-курсы, участие в конференциях.

• Гибридный формат работы и гибкий график.

• Корпоративные мероприятия, подарки и поддержку инициатив сотрудников.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 40069278 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...