Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Кредитный аналитик (Банк)

Вакансия № 40068370 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Diamond Personnel R&C" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Diamond Personnel R&C.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Diamond Personnel R&C" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Diamond Personnel R&C" - http://www.dpersonnel.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Diamond Personnel R&C

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .


Репутация компании "Diamond Personnel R&C" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40068370 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 10 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 40068370 на должность Кредитный аналитик (Банк) от Diamond Personnel R&CВакансия № 40068370 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Кредитный аналитик (Банк)".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

1. Проведение анализа финансового положения субъектов оценки.

2. Определение группы связанных лиц, в том числе идентификация заемщиков, связанных с кредитной организацией и/или между собой; определение необходимости консолидации отчетности компаний, входящих в группы и/или холдинги, при наличии достаточной информации проведение консолидации и анализа отчетности группы и/или холдинга, в том числе формируемой по стандартам МСФО.

3. Проведение анализа кредитно-обеспечительной документации, в том числе на наличие специфических условий, состава поручителей, залогодателей, на наличие и исполнение обязательств, установленных кредитной документацией, анализ изменений, внесенных в первоначальные условия кредитной документации.

4. Проведение оценки качества обслуживания долга.

5. Выявление иных существенных факторов. влияющих на оценку кредитных рисков.

6. ?Анализ профессионального суждения об оценке кредитного риска кредитной организацией на предмет обоснованности и адекватности классификации объектов оценки и определения размера резервов.

7. Определение характера состава дополнительной информации, запрашиваемой от кредитной организации, необходимой для осуществления анализа кредитного риска.

8. Обобщение результатов анализа и подготовка мотивированного заключения об оценке кредитного риска и уровне необходимого резервирования ссудной и приравненной к ней задолженности, выявленных фактах недооценки кредитных рисков и/или нарушениях требований нормативных и иных актов.

9. Обеспечение своевременного размещения заключения в программных комплексах для последующего согласования с начальником Отдела/ заместителем начальника Отдела.

10. Рассмотрение и подготовка проектов ответов на возражения подразделений Надзорного

Блока по вопросам проведенной оценки кредитных рисков объектов оценки возражений кредитных организаций относительно примененных мер и принятых решений, основанных на ранее подготовленных мотивированных заключениях об оценке кредитного риска.

11. Подготовка отчетов, статистических материалов.

12. Участие в рамках поручений руководителя в подготовке информационно-аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

13. Участие в конференциях, семинарах, встречах по совещаниях. вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

Требования к работнику следующие:

Необходимые теоретические знания:

комплексный анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятий (анализ бухгалтерской/ финансовой отчетности по РСБУ и МСФО, а также консолидированной отчетности по группе компаний): Положения БР от 28.06.2017 N?590-П и от 23.10.2017 N?611-П.

Необходимые практические знания и навыки:

- экспертиза рисков (идентификация, оценка и анализ) корпоративных заемщиков/ групп компаний, холдингов с учетом отраслевой и рыночной специфики; осуществление комплексного анализа сложноструктурированных сделок (в т.ч. инвестиционных проектов, синдицированных и пр.):вынесение сделок на рассмотрение

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

Офис класса А

ДМС с первого дня работы

Стабильный оклад + премия (ежемесячная и годовая)

Прибавки к отпускным


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 40068370 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Начальник отдела корпоративного обучения / СМ-Клиника


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: