Руководитель отдела маркетинга
Вакансия № 40068219 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Пионер, Группа компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Пионер, Группа компаний.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Пионер, Группа компаний" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Пионер, Группа компаний" - http://pioneer.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Пионер, Группа компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40068219 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,45 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 1-я улица Леонова, 18.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
омпания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2024 году компания заняла первое место среди девелоперов коммерческой недвижимости по версии CRE Awards, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.
В портфеле PIONEER более 3 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 1,6 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, жилые кварталы премиум-класса SHIFT и PRIDE, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Разработка генеральной стратегии продвижения ТРЦ.
Формирование годового плана маркетинговых активностей. (ATL&BTL).
Разработка и согласование маркетингового бюджета. Оптимизация расходов.
Управление каналами: таргет, smm, контактная реклама, seo, event-направлением.
Контроль работы маркетинговых партнеров, анализ эффективности каналов.
Анализ проходимости, наполняемости ТРЦ, источников лидогенерации.
Управление процессами создания POSm. Постановка задач дизайнерам.
Разработка программ лояльности, инструментов аналитики клиентских запросов.
Управление созданием видеоконтента. Контроль и коррекция видеоматериалов.
Полное организационное сопровождение маркетинговых активностей.
Проведение тендеров, в рамках 223 ФЗ. Постановка задач подрядным организациям.
Координация работ по сезонному оформлению ТРЦ;
Работа с арендаторами по части их вовлечения в маркетинговые мероприятия ТРЦ;
Разработка рекламных носителей и продажа рекламы в ТРЦ.
Разработка механик акций, бриф маркетинговых партнёров. Контроль реализации акций подрядчиков, отчет по мероприятию, вовлечение арендаторов, привлечение внешних
спонсоров, партнеров и т.д.);
Проведение мероприятий по стимулированию продаж (сценарий, бюджет, контроль подрядчиков, отчет по мероприятию, вовлечение арендаторов, привлечение внешних спонсоров, партнеров и т.д.);
Разработка структуры Landing page и наполнение текстом под стимулирующие акции;
Управление каналами: таргет, smm, контактная реклама, seo, event-направлением;
Взаимодействие с арендаторами (ведение единой контактной базы арендаторов,
стимулирование и контроль предоставления скидок, ежеквартальные презентации для
арендаторов по маркетинговым мероприятиям и т.д.);
Развитие программы лояльности (выработка предложений по стратегии развития программы лояльности, привлечение арендаторов в качестве новых партнеров программы лояльности, совместная с партнерами разработка новых типов бонусов и акций);
Взаимодействие со СМИ (помощь в организации съемок, согласовании всех разрешительных документов и сопровождении съемки);
Анализ проходимости, наполняемости ТРЦ, источников лидогенерации;
Управление процессами создания POSm. Постановка задач дизайнерам.
Требования к работнику следующие:
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах.
Офис м. Ботанический сад (1 мин.).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40068219 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...