Аналитик с функцией руководителя команды внедрения 1С: УТ
Вакансия № 40066436 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Генерация" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Генерация.
Репутация компании "ООО Генерация" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40066436 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,57 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы-крупная дистрибьюторская компания, специализирующаяся на оптовых и розничных поставках автомобильный запчастей/автоэлектрики. Мы работаем с мастерскими, магазинами и интернет-продажами, обеспечивая стабильный сервис, широкий ассортимент и быструю логистику по всей России.
Сейчас мы стоим на пороге цифровой трансформации — и ищем профессионала, который поможет нам перейти на современную ERP-систему на базе 1С:УТ.
Мы ищем сильного бизнес-аналитика / проектного менеджера, который возглавит проект перехода компании на 1С:Управление Торговлей. Человека с отличными коммуникативными навыками, системным мышлением и практическим опытом внедрения решений на базе 1С.
Основные задачи
Управление проектом перехода на 1С:УТ:
-организация рабочих встреч, контроль за сроками исполнения задач ответственными сотрудниками;
-контроль за рабочей документацией проекта;
-описание текущих бизнес-процессов компании, согласование с ответственными сотрудниками;
-написание технических заданий для разработчиков 1С;
-тестирование доработок и контроль корректности данных;
-организация тестирования ответственными сотрудниками;
-организация процесса обучения при переходе на новую учетную систему;
-коммуникация с ключевыми подразделениями: логистика, продажи, финансы, склад, бухгалтерия.
После перехода на новую программу - полный контроль функционирования учетной система, набор команды собственных программистов для дальнейшего развития собственными силами.
Требования к работнику следующие:
1.Профессиональные знания:
-опыт внедрения 1С управление торговлей и комплексная автоматизация в роли руководителя или аналитика проекта;
-глубокое знание функционала 1С Управления торговлей;
-настройка интеграции с 1С: Бухгалтерией (движения, проводки, обмен).
2.Опыт подготовки технических заданий и функциональных спецификаций.
3.Личностные качества:
-системность и ответственность, внимательность к деталям, хорошие аналитические способности, структурность мышления, умение работать в условиях неопределенности и приоритизировать задачи.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40066436 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...