HR Generalist
Вакансия № 40057838 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа Компаний «АВА»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа Компаний «АВА».
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа Компаний «АВА»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа Компаний «АВА»" - https://ask-yug.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Группа Компаний «АВА»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40057838 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,45 из 100 баллов |
Вакансия № 40057838 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Малый Власьевский переулок, 9.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. за месяц на вакантной должности "HR Generalist".
Если вы готовы стать частью команды профессионалов и строить будущее вместе с нами, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру на позицию "HR Generalist".Зона ответственности:
- Ведение полного цикла подбора персонала;
- Администрирование КДП - подписание кадровых документов с работниками;
- Администрирование воинского учета;
- Администрирование охраны труда и остальных кадровых мероприятий в филиале, инициированных кадровой службой.
- Выполнение поручений территориального HR BP в части работы с персоналом: помощь в адаптации и обучении персонала, подготовке отчетности по работе с персоналом, оценке персонала.
- Поддерживающая роль в формировании и изменении корпоративной культуры;
- Контроль уровня текучести в бизнес-подразделении и реализация мероприятий совместно с территориальным HR BP по ее снижению;
- Участие в управлении вовлеченностью и лояльностью персонала.
- Опыт работы в сфере девелопмента будет Вашим преимуществом;
- Знания и навыки работы во всех областях HR (подбор всех уровней, обучение персонала, знание трудового законодательства и т.д.);
- Успешный опыт формирования культуры кадрового роста и внедрения планов развития для сотрудников организации;
- Навыки работы с программами и средами: уверенный пользователь пакетных продуктов MS Office, пользователь 1С.
Мы предлагаем:
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
- Стабильная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц;
- Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании и участие в социальных программах, подарки для детей сотрудников компании к праздникам;
- Корпоративное обучение на собственной платформе AVA Университет и возможность прохождения индивидуального обучения на внешних платформах за наш счет;
- Система адаптации нового сотрудника и программа наставничества от центра компетенции;
- Корпоративные скидки от партнеров компании (отели, фитнес-клубы, спортивные события и т.д);
- Насыщенная корпоративная жизнь и развитая сеть внутренних комьюнити;
- Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
- Реферальные программы с выплатой бонусов сотрудникам.
Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе достигать новых высот и создавать
будущее, полное успеха и достижений!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40057838 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...