Специалист по оценке персонала/HR-консультант
Вакансия № 40057511 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Detech" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Detech.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Detech" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Detech" - http://detech-group.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Detech" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40057511 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,33 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Новолесная улица, 3с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Вы знаете это чувство, когда работа — это не просто обязанности, а дело, которое заряжает? Когда каждый проект — вызов, а команда — это люди, с которыми хочется создавать невозможное?
Наша команда в поисках коллеги, который ищет возможности для самореализации и имеет потребность заниматься задачами, связанными с развитием людей.
Наши нестандартные и амбициозные проекты для коммерческих и государственных заказчиков позволяют нам ежедневно выходить из зоны привычного и создавать то, что никто не делал. Например, мы оценивали государственную молодежную политику в проекте для Росмолодежи или проводили оценку сотрудников всех 53 функциональных направлений Оргкомитета Олимпийских Игр в Сочи.
Есть три причины, по которым развитие в Detech Group происходит значительно мощнее, чем в любом другом месте:
1) Экспертиза. Мы профессионалы в области стратегического HR, оценке и развитии потенциала людей, знаем все секреты и самые эффективные методы, которые используем для своих сотрудников в первую очередь.
2) Скорость и разнообразие. Высокий темп нашей работы и разнообразие проектов просто не дадут вам останавливаться в развитии.
3) Персональный подход. Мы выстраиваем карьерный трек и план развития на основе оценки вашего потенциала, чтобы вы реализовали свои способности и таланты.
Чем занимается консультант:
Участвует во внешних проектах HR-консалтинга в разных ролях (от оценщика до руководителя проекта):
- Координирует проекты и ведет коммуникацию с клиентом
- Разрабатывает методологию проекта, подбирает оптимальные инструменты
- Выступает наблюдателем/экспертом в центрах оценки и развития
- Проводит интервью по компетенциям и ценностям
- Организует прохождение оценки психометрическими инструментами оценки или методом 360 градусов
- Формирует персональные и командные отчеты по результатам оценки
- Предоставляет обратную связь участникам оценки и формирует рекомендации по развитию
- Готовит и оформляет методические материалы, презентации, отчетные документы
Внутренние проекты:
- Принимает участие в обучающих, корпоративных и клиентских мероприятиях
- Участвует в исследованиях и разработках новых инструментов, развивает экспертизу компании
- Наставничество для младших консультантов
Мы ждём, что у вас есть:
- Высшее образование, дополнительное профильное образование приветствуется
- Опыт работы от 3-х лет в HR, дополнительный опыт в консалтинге будет плюсом
- Аналитические способности на высоком уровне, внимательность при работе с данными
- Уверенные навыки работы в MS Office (сводные таблицы, сложные презентации — обязательно)
- Умение работать в режиме многозадачности и выдерживать интенсивный темп работы, готовность прилагать усилия при столкновении со сложностями
- Самоорганизация, ответственность, развитые навыки бизнес-коммуникации
- Стремление к развитию в HR-консалтинге и управлении проектами
Мы гарантируем:
- Интересные проекты, оказывающее влияние на людей, компании и общество в целом
- Бесплатное сертификационное обучение по всем нашим уникальным технологиям, которые основаны на лучших международных практика.
- Возможность проявить себя. У нас вы всегда получите поддержку в своём развитии
- Все сотрудники оформляются по ТК РФ с первого дня, получают вовремя и в полном объеме заработную плату, она зафиксирована в трудовом договоре, подлежит налогообложению
- Мы видим результат и вклад каждого сотрудника, за выдающиеся персональные и командные результаты предусмотрено вознаграждение в виде премий
- Корпоративные скидки сотрудникам на услуги оценки/профориентации, которые можно подарить родным или друзьям
- Возможности для развития личного бренда в профессиональном сообществе, окружение экспертов и их поддержку
Мы видим свою миссию в том, чтобы «создавать интеллектуальные решения для развития общества на благо человека и развития человека на благо общества». Если вы ищете не просто работу, а дело с смыслом — будем рады познакомиться.
По итогам рассмотрения отклика успешного кандидата ждут следующие этапы:
- Краткое телефонное интервью-знакомство
- Онлайн тестирование (дистанционно) с обратной связью независимо от результатов
- Тестовое задание на оценку навыков работы в программах Word, Excel, Power Point
- Собеседование с руководителем
- Предложение о работе
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40057511 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...