Ведущий менеджер по персоналу с КДП
Вакансия № 40057306 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Пироги №1" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Пироги №1.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Пироги №1" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Пироги №1" - http://piroginomerodin.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Продукты питания; .
Репутация компании "Пироги №1" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40057306 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,14 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Большие Каменщики улица, 9стрБ.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 145000 руб. за месяц на вакантной должности "Ведущий менеджер по персоналу с КДП".
О нас:
Мы Пироги №1 – это не просто пекарня, это настоящая история вкуса и гостеприимства длиной в 10 лет!
Мы производим и доставляем по всей Москве самую вкусную осетинскую выпечку и не только, делясь кусочком культуры и традиций.
Мы гордимся нашей командой в 100+ человек и верим, что наш успех – это сила в каждом сотруднике, в поддержке и развитии его потенциала.
Мы в поиске ведущего HR c уверенной практикой кадрового администрирования.
Что мы ожидаем:
-
Опыт в роли HR-generalistа штат от 80 человек
-
Опыт КДП по ТК РФ. Охрана труда будет плюсом
-
Проактивность, готовность брать на себя ответственность и предлагать решения для повышения эффективности HR-процессов.
Чем нужно заниматься:
Руководство и контроль отделом HR, в подчинении – 1 рекрутер.
Планирование и реализация циклов подбора персонала (цель: найм 4-5 сотрудников в месяц, включая отдел продаж, бэкофис и производство), адаптации и exit-интервью.
Сбор и контроль первичной документации при приеме сотрудников, обеспечение полноты и соответствия ТК РФ.
Составление и контроль графика отпусков, своевременная обработка заявлений, прием больничных листов и передача данных для расчета в бухгалтерию.
Контроль и взаимодействие с аутсорсинговыми КДП-службами и бухгалтерией по всем вопросам.
Поддерживать и развивать систему внутренних коммуникаций.
Мы мечтаем, чтобы каждый наш коллега точно знал, к кому обратиться с тем или иным вопросом или предложением и чувствовал себя частью большой команды.
Проводить аналитику и обеспечивать эффективность всех HR-процессов.
Ожидаем предложений и деятельного продвижения инициатив.
Преимуществом будет:
Работа в аналогичном функционале от 3х лет
Опыт с КДП в полном цикл по ТК РФ в 1С ЗУП
Что мы предлагаем:
-
Отдельный кабинет для максимально комфортной и продуктивной работы
-
График 5/2 (09:00-18:00). Офис: Москва, ул. Большие Каменщики, 9 строение Б
-
Оформление по ТК РФ
-
Конкурентный уровень дохода (обсуждаем лично перед оффером).
-
Премия для топ-управленцев 1 раз в квартал.
-
Поддержка со стороны руководителя и команды. Открытость и честность руководства
-
Возможность профессионального и финансового роста
-
Вкусный бонус: скидки 50% на всю продукцию нашей пекарни
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40057306 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...