Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Вакансия № 40057134 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Идеальное Лето" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Идеальное Лето.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Идеальное Лето" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40057134 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,34 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Каширское шоссе, 61к3А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 130000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по персоналу / HR-менеджер".
Китайская компания, развивающаяся в России. В Китае есть свои заводы. Ассортимент товаров: электроинструменты. В данный момент активно развивается в России в оптовых продажах.
Если у вас есть амбиции, уникальное видение и ты готов прилагать усилия для достижения своих целей, то мы будем рады знакомству. И сейчас мы в поиске HR-менеджера.
Работа в офисе. Удалённую работу НЕ рассматриваем
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Закрытие вакансий компании (точечный подбор, от менеджера до руководителя): умение работать с различными карьерными площадками, составление вакансий;
- Ведение вакансий самостоятельно: от поиска, приглашения до выхода на первый рабочий день;
- Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Мониторинг рынка труда;
- Обсуждение узких зон, критериев подбора, требований к кандидату с Руководителями подразделений;
- Создание тестовых заданий, кейсов по профилям должности , для оценки навыков кандидатов;
- Создание регламентов и должностных инструкций;
- Работа с различными источниками по подбору персонала, мониторинг и оценка их эффективности;
- Сбор рекомендаций, сбор документов для оформления сотрудника;
- Постановка задачи для организации рабочего места нового сотрудника;
- Оценка персонала, обучение, тренинги для отдела продаж;
Требования к работнику следующие:
- опыт в подборе менеджеров отдела продаж (оптовые продажи; телефонные продажи);
- отличные коммуникативные навыки и системность;
- опыт в оценке персонала;
- опыт в обучении менеджеров по телефонным продажам;
- грамотная устная и письменная речь;
- ответственность, многозадачность, быстрая обучаемость;
- уверенный пользователь ПK (Miсrоsоft Offiсe – Wоrd, Excel, Оutlоok);
- интерес развиваться в НR сфере;
- умение принимать решения и быстро адаптироваться;
- активность, нацеленность на результат
Требования к работнику следующие:
-
Опыт работы в подборе офисного персонала от 1 года;
-
Желание развиваться в сфере HR;
-
Коммуникабельность, умение найти подход к любому человеку;
-
Умение продать компанию и вакансию;
-
Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора;
-
Хороший уровень самоорганизации.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Интересная работа в быстроразвивающейся компании;
- Стабильная заработная плата, которую мы готовы обсуждать индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня вашей квалификации: оклад + бонусы по KPI;
- формат работы: в офисе, уютный офис в 3-х минутах от метро
- график работы пн-пт, с 10 до 19 (суббота, воскресенье – выходные)
- в офисе предоставляется вся техника для работы + корпоративная связь
- никаких переработок и работы в выходные
- корпоративная культура (корпоративы, праздники)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40057134 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...