Управляющий центра дошкольного развития
Вакансия № 40050276 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Просвещение" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Просвещение.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Просвещение" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Просвещение" - http://www.prosv.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "АО Просвещение" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8 и другие варианты).
Тип занятости: проект или разовое задание.
Вакансия № 40050276 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,14 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Краснопролетарская улица, 16.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В "Просвещении" стартует новый проект по запуску центров дошкольного развития.
Мы ищем активного, вовлеченного и неравнодушного Управляющего, который поможет "встать на ноги" нашему первому центру, и, в случае успешности проекта, поможет построить новое направление деятельности компании.
Чем предстоит заниматься:
- Прежде всего - управлять открытием первого центра дошкольного развития: искать помещение, курировать ремонт, подбирать команду;
- Координировать работу команды (менеджеры по продажам, администраторы, педагоги и вспомогательный состав);
- Следить за финансовыми показателями (объемы продаж, планы по выручке, средний чек, наполняемость групп) и оптимизировать расходы;
- Обеспечивать высокое качество обучения и сервиса: консультировать по продукту, взаимодействовать с родителями и детьми, контролировать оплаты и дебиторскую задолженность;
- Инициировать внедрение маркетинговых акций для лидогенерации совместно с профильными специалистами.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт запуска и управления офлайн-центрами (в приоритете - детские, образовательные, развлекательные и тд.);
- Готов выезжать в образовательный центр для контролирования процессов (предварительное месторасположение центра - Москва/Новая Москва/Подмосковье);
-
Имеет экспертизу в продажах и аналитике показателей;
-
Знает основы финансового анализа и управленческого учёта;
-
Имеет опыт работы с CRM-системами, хорошо владеет Word и Excel;
-
Умеет системно мыслить и планировать, не боится «погружаться в операционку»;
-
Понимает, как выстраивать клиентский сервис и удерживать клиентов;
-
Легко находит общий язык с людьми и умеет вдохновлять команду;
-
Не боится общаться с детьми дошкольного возраста и их родителями.
Что мы предлагаем:
- Работу в крупнейшем и динамично развивающемся образовательном интеграторе;
- Гибкий график работы 40 часов в неделю, возможность работать удаленно или в офисе в 5 минутах от метро Новослободская/Достоевская/Менделеевская;
- Карьерный рост в случае успеха запуска первого центра и масштабирования сети;
- Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности.
Будем благодарны, если в сопроводительном письме вы расскажете чуть больше о своем опыте успешного запуска подобных проектов!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40050276 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...