Управляющий жилым комплексом PRIDE
Вакансия № 40050254 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Пионер, Группа компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Пионер, Группа компаний.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Пионер, Группа компаний" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Пионер, Группа компаний" - http://pioneer.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Пионер, Группа компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40050254 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,57 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Полковая улица.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2024 году компания заняла первое место среди девелоперов коммерческой недвижимости по версии CRE Awards, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.
В портфеле PIONEER более 3 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 1,6 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, жилые кварталы премиум-класса SHIFT и PRIDE, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.
Должностные обязанности:
Организация и контроль комплексного обслуживания ЖК с премиальным сервисом, в том числе: разработка сервисной концепции (премиум сегмента); разработка бюджета, расчет тарифа; подготовка технических заданий для тендеров по выбору подрядных организаций по сервисным услугам; контрактация подрядных организаций; приемка объекта в эксплуатацию; разработка правил проживания, памяток для клиента, скриптов ответов, схем обслуживания; выполнение стандартов Pioneer по качеству содержания и обслуживания ЖК; взаимодействие с органами власти, РСО, контрольными органами; взаимодействие с гарантийной службой, контроль сроков и качества выполнения гарантийных обращений; контроль работы всех служб объекта; планирование бюджета объекта, исполнение бюджета; выполнение норматива по текущей собираемости оплаты ЖКУ, организация взыскания дебиторской задолженности; разработка программ по улучшению/оптимизации обслуживания; Взаимодействие с клиентами: проведение ОСС; формирование лояльной инициативной группы/совета дома; контроль сроков и качества отработки обращений клиентов; выполнение стандартов Pioneer по уровню клиентской удовлетворенности (SLA, NPS, CSI, CSAT); Управление персоналом: формирование команды (консьерж-сервис, коменданты, менеджеры по работе с клиентами); организация и контроль обучения персонала; участие в разработке систем мотивации; Дополнительные услуги и сервисы: выполнение плана по продажам дополнительных услуг и сервисов; разработка предложений по улучшению/расширению сервисов для клиентов. Наши ожидания: Опыт работы управляющим жилым комплексом премиум сегмента от 3 лет ОБЯЗАТЕЛЕН, пожалуйста указывайте ЖК которыми руководили; Высшее техническое/ экономическое образование; Финансовая и юридическая грамотность; Наличие квалификационного аттестата обязательно; Умение работать в режиме многозадачности, развитые лидерские качества, умение расставлять приоритеты; Личные качества: высокая ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки, клиентоориентированность.С нашей стороны:
Работа на новом объекте премиум класса, возможность настроить бизнес процессы с ноля; Запуск объекта 4 квартал 2025 года; Стабильная заработная плата (оклад + KPI) обсуждается на собеседовании; Отличная команда, возможности для развития; Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании; Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40050254 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...