Руководитель отдела продаж
Вакансия № 40048002 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Когай Богдан Робертович" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Когай Богдан Робертович.
Репутация компании "Когай Богдан Робертович" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40048002 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,45 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".
Всем привет, мы ищем руководителя отдела продаж в команду. Проект — обучение для Reels-продюсеров, которое создано из реальной практики
Наш эксперт — не «теоретик», а владелец действующего Reels-агентства. За последние 6 месяцев его команда принесла клиентам более 149 млн просмотров и 575 000 подписчиков
Это значит: мы обучаем не абстрактно, а тому, что реально работает на рынке.
А твоя задача — превратить эту силу продукта в системные продажи, которые идут стабильно из месяца в месяц.
Ожидание от специалиста:
— Выполнение плана продаж: это конечная ответственность, без оправданий.
— Организация отдела: найм менеджеров, их адаптация и обучение по продукту, тарифам, скриптам, ЦА и конкурентам.
— Система обучения и ролевки: регулярные ролевки (по продукту, тарифам, возражениям, структуре звонка), разбор лучших и худших звонков, контроль качества.
— Мотивация команды: финансовая и нефинансовая. Выстроить систему «ближе/дальше»: внимание идёт к тем, кто работает по стандарту, а слабые не тянут энергию.
— Отчётность и расследования: каждый день анализировать цифры, находить узкие места, фиксировать решения. Отчёт = не цифра ради цифры, а действие.
— Работа с руководителем проекта: прозрачная отчётность, выполнение задач в срок, предложение решений по росту продаж.
— Стратегия: уметь мыслить планом, стоять до результата и находить решения
Требования:
— Опыт работы РОПом от 1 года (опыт именно в онлайн-образовании или запусковых продажах будет преимуществом).
— Навык построения отдела продаж с нуля: найм ? обучение ? контроль ? результат.
— Опыт работы в активных продажах от 2 лет (звонки, дожимы, работа с возражениями).
— Умение декомпозировать план по выручке в конкретные шаги и контролировать их выполнение.
— Сильные лидерские качества: критическое мышление, настойчивость, умение стоять до результата.
Условия работы:
— Удалённый формат.
— График по согласованию, чаще всего — с 11:00 до 20:00 по МСК..
— Оплата: фикс + процент от продаж. Мы готовы платить за результативность и системность.
— Долгосрок: ищем человека, который будет расти вместе с проектом и усиливать команду.
?? Контакты: @dianazhidkih
Заполните, пожалуйста, анкету — https://forms.yandex.ru/u/68aad9f2068ff03fcdba16f4
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40048002 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...