Руководитель сектора табельного учёта
Вакансия № 40047989 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Яндекс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Яндекс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Яндекс" - https://yandex.ru/jobs/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Яндекс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40047989 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,45 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Садовническая улица, 82с2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Нам нужен специалист, который будет отвечать за сектор табельного учёта.
Задачи включают обеспечение правильного учёта рабочего времени всех сотрудников компании, эффективное управление командой, оптимизацию процессов табельного учёта и их интеграцию с системами расчёта заработной платы.
Какие задачи вас ждут:
Управление циклом учёта рабочего времени
Вы будете организовывать и контролировать весь процесс учёта рабочего времени сотрудников: приём, проверку, обработку и передачу данных в расчёт. Обеспечивать точное отражение всех видов времени: рабочих часов, отпусков, больничных, прогулов, командировок, простоев, сверхурочных и ночных часов. Вам предстоит оптимизировать процессы учёта, разрабатывать и актуализировать регламенты и инструкции в соответствии с ТК РФ и ЛНА, а также проводить внутренние аудиты, чтобы выявлять и предотвращать риски и ошибки.
Руководство командой
Готовьтесь управлять командой из 20 человек: координировать работу, ставить задачи, контролировать качество и сроки. Также вы будете заниматься обучением и развитием сотрудников, оценивать эффективность их работы.
Координация и обеспечение экспертной поддержки
Вы будете активно взаимодействовать с руководителями подразделений, HR, юристами и бухгалтерией для решения вопросов, связанных с учётом времени и разрешением спорных ситуаций. Ваши задачи включают обеспечение экспертной поддержки в области трудового законодательства, особенно в вопросах рабочего времени и отдыха, суммированного учёта рабочего времени и сдельной оплаты труда. Также вы будете консультировать сотрудников и руководителей по вопросам учёта времени, графиков и отклонений.
Управление системами, ведение отчётности
Вам предстоит контролировать корректность данных в корпоративных HRIS/ERP-системах, формировать оперативную и регламентную отчётность для руководства и контролирующих органов. Также нужно будет искать и внедрять способы автоматизации и оптимизации процессов, чтобы снизить трудозатраты и количество ошибок. Кроме того, вы будете участвовать в проектах по внедрению и доработке модулей учёта рабочего времени.
Мы ждем, что вы:
- Работали в кадровом делопроизводстве и занимались расчётом заработной платы от 3–5 лет
- Руководили командой от 7 человек
- Организовывали табельный учёт в компаниях с более чем 5000 сотрудников
- Работали с различными графиками (сменный, гибкий, вахтовый) и суммированным учётом рабочего времени
- Глубоко знаете ТК РФ (особенно нормы о рабочем времени/отдыхе) и смежные НПА
- Понимаете взаимосвязь табельного учёта и расчёта заработной платы
- Знаете основы кадрового делопроизводства (оформление, сроки хранения)
- Уверенно владеете ключевыми HRIS/ERP-системами (1С / SAP HR / Oracle HCM и др.)
- Обладаете сильными управленческими и лидерскими навыками
- Организованны, внимательны к деталям, аккуратны
Будет плюсом, если вы:
- Внедряли или дорабатывали модули учёта рабочего времени в HR-системах
- Снижали количество претензий и споров по учёту времени
- Повышали удовлетворённость внутренних клиентов
- Оптимизировали процессы (снижали трудозатраты и количество ошибок)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40047989 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...