Специалист по кадрам
Вакансия № 40047574 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Мультимастер" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Мультимастер.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Мультимастер" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Мультимастер" - http://www.multi-master.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для населения; .
Репутация компании "ООО Мультимастер" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40047574 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградское шоссе, 25.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. за месяц на вакантной должности "Специалист по кадрам".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Кадровое делопроизводство в полном объеме (численность 200 чел.);
- Составление штатного расписания и изменений к нему;
- Ведение воинского учета;
- Трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам;
- Прием, кадровое перемещение, увольнение, формирование кадровых документов в программе 1 С 8.2, 8.3;
- Прием, перевод и увольнение иностранных работников в соответствии с трудовым и миграционным законодательством РФ, контроль сроков действия документов, уведомление о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными работниками соответствующих инстанций;
- Оформление листков нетрудоспособности, подсчёт стажа для оплаты листков нетрудоспособности, внесение данных в 1С 8.2., 8.3;
- Составление и контроль соблюдения графика ежегодных отпусков.
Своевременное уведомление сотрудников о дате предстоящего отпуска.
Подсчёт стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск,
формирование в программе 1С 8.3 приказов по отпускам;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Ведение карточек Т – 2, с внесением изменений в учётных данных
сотрудника;
- Ведение отчетности по личному составу и работе с кадрами, СЗВ-Стаж, Сзв-Тд;
- Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками
Общества Правил внутреннего трудового распорядка;
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности
сотрудников;
- Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, ведение
книги учёта движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
- Обеспечение своевременного и качественного ведения кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством.
Требования к работнику следующие: - Знание актуального нормативного регулирования кадрового делопроизводства, форм документов, правил их составления и учета;
- Знания трудового законодательства;
- Опыт аналогичной работы от 5 лет;
- Умение работать в режиме многозначности;
- Хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность, ответственность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - ЗП от 120 000 рублей;
- График 5/2 (суббота и воскресенье – выходные);
- Оформление по ТК РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40047574 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...