Менеджер по реферальным партнёрствам
Вакансия № 40045200 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Контур" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Контур.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Контур" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Контур" - http://kontur.ru/rabota
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Контур" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40045200 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,57 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Дмитровское шоссе, 85.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 160000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по реферальным партнёрствам".
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом.
Сейчас мы в поисках менеджера, который будет развивать наших и подключать новых реферальных партнеров.
Какие задачи вас ждут:
- Звонить действующим клиентам — предлагать реферальное партнёрство, работать по предоставленной базе, без холодных лидов.
- Объяснять условия программы, подключать партнёров и сопровождать их в процессе.
- Проводить контрольные звонки: если партнёр ещё не привёл клиента — узнать причину, предложить поддержку и мотивировать.
- Управлять коммуникацией по телефону — без командировок — и помогать онлайн регистрироваться партнёрам.
Что для нас важно:
- Умение просто и понятно объяснять условия, заинтересовывать и вовлекать собеседника.
- Навыки настойчивой, но корректной коммуникации — когда нужно «дожать», но без давления.
- Желание развиваться в сфере партнёрских программ и видеть результат своей работы.
- Гибкость и стрессоустойчивость: легко переключаетесь между задачами и людьми.
- Проактивность — не ждёте инструкций, а сами предлагаете идеи для роста партнёрской сети.
Что мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
-
Возможность работать в одном из двух форматов: гибрид или в офисе.
- Подробную программу адаптации и обучения. Каждому новому сотруднику назначается наставник.
- Ясный путь карьерного роста: наши руководители начинали с позиций менеджеров, и вы можете претендовать на повышение уже через год работы. Наш корпоративный университет предоставляет различные курсы и вебинары для профессионального развития.
- Молодую и амбициозную команду, где вы найдете единомышленников и наставников.
- Социальные льготы и бонусы: частичная компенсация питания и спорта, ДМС, скидки от партнеров по программе BestBenefits, корпоративные мероприятия для сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40045200 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...