Территориальный менеджер
Вакансия № 40042805 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Биотехнос" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Биотехнос.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Биотехнос" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Биотехнос" - http://biotehnos.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Биотехнос" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40042805 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,57 из 100 баллов |
Вакансия № 40042805 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Кожевническая улица, 10с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Приглашаем в стабильную и развивающуюся фармацевтическую компанию «Территориального менеджера».
Компания «БИОТЕХНОС» - успешная фармацевтическая компания, стабильно развивающаяся в РФ и других странах, включая СНГ. Мы активно занимаемся научными исследованиями и поддерживаем российские социальные проекты. Ведущими брендами компании являются оригинальные препараты Алфлутоп и Аденопросин. Много лет препарат Алфлутоп является лидером продаж среди инъекционных SYSADOA. Продуктовый портфель Компании постоянно расширяется. В период с 2023 г. по 2025 г. компания стала Лауреатами престижной премии в фармацевтической отрасли «Работодатель будущего» в номинациях «Внутренняя атмосфера в компании», «Развивающая компания» и «Комфортный для работы офис». Главная ценность компании – сотрудники. Мы создаем благоприятную рабочую среду, основанную на взаимном уважении, ответственности, доверии, и активно участвуем в профессиональном и карьерном развитии сотрудников. Высоко ценим эффективность каждого отдельного сотрудника в достижении поставленных целей, а также его вовлеченность в бизнес-процессы компании. У нас развита система поощрений и награждений. Для нас важно благополучие сотрудников.Что мы предлагаем:
- честность и прозрачность в отношениях, коммуникациях;
- оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- своевременная выплата окладной части, а также годовая премия;
- мы ориентированы на рост наших сотрудников и обеспечиваем карьерное и профессиональное развитие;
- поддержку в период прохождения испытательного срока;
- корпоративная мобильная связь;
- рабочий график с 9:00 до 18:00;
- оплачиваемый отпуск 31 день;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- помощь сотрудникам и их детям, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях.
- Территория ответственности: Москва и МО, ЦФО, ПФО, СФО, ДФО.
- Локация -г.Моска
Ключевые задачи:
1. Разработка и реализация стратегии продаж:
- Анализ рынка, определение ключевых регионов и целевых клиентов.
- Разработка планов продаж и контроль их выполнения.
- Разработка тактических планов для достижения целей по продажам.
2. Управление командой:
- Подбор, обучение, адаптация и мотивация команды региональных менеджеров
- Постановка задач, регулярный контроль исполнения и оценка результатов.
- Проведение полевых совмещений, бизнес-ревью и тренингов для повышения эффективности команды.
3. Взаимодействие с клиентами:
- Построение и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами.
- Проведение переговоров и заключение контрактов.
- Участие в медицинских конференциях, семинарах и выставках для продвижения продуктов компании.
4. Контроль выполнения плана продаж и бюджета:
- Анализ и отчетность по выполнению планов продаж.
- Управление бюджетом на маркетинговые активности и продвижение продуктов.
- Обеспечение достижения установленных финансовых показателей.
5. Анализ рынка и конкурентной среды:
- Мониторинг рынка медицинских препаратов и анализ конкурентной среды.
- Разработка предложений по улучшению продуктового портфеля компании.
Что мы ожидаем:
1. Управленческие навыки:
- Опыт управления командой региональных менеджеров /представителей от 3 лет.
- Способность к планированию и постановке задач.
- Навыки мотивации и развития персонала.
2. Коммуникационные навыки:
- Умение вести переговоры на высоком уровне.
- Способность выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
3. Аналитические способности:
- Навыки анализа рынка и конкурентной среды.
- Способность к стратегическому мышлению.
4. Навыки продаж:
- Глубокое понимание процесса продаж и маркетинга в фармацевтической индустрии.
5. Знание фармацевтического рынка:
- Знание особенностей и трендов фармацевтической отрасли.
Оставляйте свой отклик и присоединяйтесь к нашей команде! Вы получите перспективную, стабильную работу.
Просьба в сопроводительном письме указать уровень ожидаемой заработной платы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40042805 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...