Финансовый директор
Вакансия № 40042174 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Эдспектор" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Эдспектор.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Эдспектор" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Эдспектор" - https://www.adspector.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Эдспектор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40042174 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 10,71 из 100 баллов |
Вакансия № 40042174 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Кривоколенный переулок, 12с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Adspector – Brandformance-платформа, предоставляющая решения для рекламного рынка на стыке трех ключевых составляющих: медиа, данных и аналитики.
Среди наших клиентов такие лидеры рынка, как Ozon, Johnson&Johnson, Связной, ВТБ и другие. За 7 лет работы на рекламном рынке, мы накопили большой опыт работы с интернет-проектами. Свой опыт мы трансформируем в создание продуктов для крупнейших российских и мировых компаний. В нашем арсенале есть собственная видеосеть ADSP Network (с охватом более 50 млн. пользователей), отделение по закупке трафика ADSP Trading Desk, инструменты по работе с пользовательскими данными ADSP DMP.
Мы находимся в поисках важного для нашей команды человека - Финансового директора
Миссия роли:Навести полный порядок в деньгах группы и обеспечить стабильные дивиденды за счёт управляемых денежных потоков, прозрачной управленческой отчётности, дисциплины бюджета и умного использования финансовых инструментов (депозиты, кредитная линия, РЕПО). Задача — не только «считать», но и управлять: видеть, где деньги компании сегодня, где они должны быть завтра и что для этого изменить.
Ключевые зоны ответственности:
- Cash map & дивиденды. Найти «где деньги»: построить карту потоков вход/выход по обеим компаниям и счетам, выявить «залипания» (дебиторка, авансы, склад/запасы), настроить календарь ДДС и график стабильных дивидендов с учётом ковенантов и резервов ликвидности.
- Бюджетирование и финпланирование (driver-based). Единый бюджет P&L/CF/BS по группе + разрезы по отделам AdExchange, Programmatic, onCTV, New Media. Прогнозы биллингов, ФОТ, доходной/расходной частей и конечного сальдо; ежемесячный план-факт с рекомендациями.
- Оптимизация входящих/исходящих потоков. Сроки и механики оплат подрядчикам/партнёрам, ускорение инкассации, политика скидок/отсрочек, DSO/DPO, предотвращение кассовых разрывов.
- Финансовые инструменты. Политики по депозитам (лестница сроков), кредитной линии (открыта — разработать правила использования, стоимость, лимиты), РЕПО — как источник краткосрочной ликвидности при пиковых нагрузках.
- Интересы акционеров. Регулярный owner report: интерпретация цифр, варианты решений, риски и их цена. Фокус на EBITDA/FCF/дивиденды.
- Затратная дисциплина и бенчмарки. «Что хорошо/что плохо» по ключевым статьям (ФОТ, маркетинг, закупки услуг, IT/облака и т.д.), программа экономии без потери выручки, внутренняя стоимость функций (chargeback).
- Управленческая отчётность «под ключ». Настроить формат и регулярность: P&L/CF/BS по группе и по юнитам, дешборды KPI, комментарии причин отклонений (не просто цифры, а объяснение «почему» и «что делаем»).
- Налоги и «отехнологичивание». Налоговая оптимизация в рамках закона, ревизия договорной базы/схем, автоматизация расчётов и контрольных процедур (электронный документооборот, регламенты, роли/права).
- Аудит и интеграции процессов. Диагностика текущих финансовых процессов в обеих компаниях, предложение что убрать/автоматизировать/изменить, внедрение и контроль эффекта.
- Контроль исполнения бюджета. PL-владение: ежемесячная сверка факта с планом, корректирующие меры, количество «красных» статей к следующему циклу должно снижаться.
- Финансовая аналитика и модели. Маржинальность бизнес-юнитов/клиентов/продуктов, unit-экономика, сценарные финансовые модели (базовый/стресс/рост).
- Управленческий учёт. Построение/усовершенствование методов признания выручки/затрат, единый CoA, центры финансовой ответственности (CFO/CFU).
- Казначейство и депозиты. Прогноз ДДС, платежный календарь, размещение свободных средств на депозитах (доходность/срок/риск).
- Инвестиции и скоринг проектов (Form8). Аудит и скоринг инициатив: NPV/IRR/срок окупаемости, риск-профиль, рекомендации «go/no-go», пост-аудит факта.
- Автоматизация back-офиса. Внедрение/связки 1С/ERP/BI, платежные регламенты, лимиты, «2-й контроль», минимизация ручных операций.
Что мы ожидаем от кандидата:
-
8+ лет в финансах, 3+ года — на позиции CFO/Deputy CFO/Head of Finance (желательно: digital/AdTech/медиа/IT-сервисы или b2b).
-
Опыт бюджетирования, казначейства, управленческой отчётности, налогового планирования.
-
Понимание финансовых инструментов (депозиты, кредитные линии, РЕПО), работы с банками.
-
Сильная финансовая аналитика: модели, сценарии, unit-экономика, маржинальность по юнитам.
-
Автоматизация: 1С/ERP, BI (Power BI/Looker/Tableau), Excel/Google Sheets (advanced), EDI/КЭДО; плюс — опыт интеграций.
-
Навык «говорить с бизнесом»: упаковывать цифры в решения, спорить фактами, объяснять акционерам риски и цену альтернатив.
-
Репутация «человека процесса» и «хозяина результата».
Что мы предлагаем:
-
Роль финансового лидера группы из 2 компаний (digital и IT бизнес) с прямым влиянием на дивиденды.
-
Свободу внедрения процессов и инструментов, быстрые решения без «многосогласований».
-
Конкурентный доход (оклад + бонус по KPI), ДМС/льготы — по договорённости.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40042174 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...