IT Рекрутер

Вакансия № 40034925 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Перфоманс Лаб" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Перфоманс Лаб.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Перфоманс Лаб" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Перфоманс Лаб" - http://www.performance-lab.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "Перфоманс Лаб" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40034925 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 40034925 прочитана - 1 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Ищем активного и ответственного IT рекрутера в нашу команду!

Перфоманс Лаб – эксперт в области тестирования и обеспечения качества. На рынке с 2008. Тестируем IT-продукты и повышаем их качество. Занимаемся этим пятнадцать лет, очень любим свое дело!

Всегда находимся в поиске –– лучших методик и профессионалов, которые умеют стратегически мыслить и идти к общей цели. У нас ты можешь развиваться в разных направлениях, изучать новые инструменты и прокачивать свои навыки!

Твои задачи:

• Вести в среднем 5-7 вакансий в активном подборе
• Вести цикл подбора от заявки до выхода на проект.
• Использовать различные каналы поиска кандидатов.
• Проводить скрининги и собеседования с отобранными кандидатами.
• Оценивать сильные и слабые стороны кандидата.
• Прорабатывать требования к позиции совместно с проектным менеджером и техническим специалистом.
• Формировать резюме в корпоративном формате.
• Презентовать оффер кандидату.
• Проводить первичный онбординг кандидатов.
• Проводить интервью после испытательного срока, а также Exit интервью.
• Вести корпоративную базу резюме в СберПодборе, а также внутреннюю отчетность.
• Размещение вакансий на профильных сайтах и самостоятельный поиск резюме (в работе несколько профилей: автоматизированное/функциональное тестирование - 90%; маркетинг, back office - 10%);

Ты нам подходишь, если:

• У тебя есть опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт поиска QA,DEV - твое преимущество);
• Ты умеешь планировать рабочее время;
• Ты знаешь и применяешь различные подходы и практики для своей работы в режиме многозадачности;
• Ты обладаешь такими качествами как- гибкость, коммуникабельность, отличная обучаемость, инициативность, ответственность, аккуратность;
• У тебя есть общее понимание сферы IT (будет плюсом).
• У тебя есть успешный опыт подбора для крупных российских и международных компаний в сферах системной интеграции, финтеха, e-commerce, банков и телекоммуникаций (будет плюсом)
• У тебя есть опыт в составлении и размещении вакансий.

• Официальное оформление (по ТК РФ) с первого дня;
• Формат работы: Гибрид
• Современный офис:
  Ижевск: Пушкинская, 165, ТЦ Медведь;
  Москва: БЦ Барклай Плаза, в шаговой доступности от м. Парк Победы/Фили/Багратионовская;
• Фиксированная заработная плата;
• Менторство от коллег HR;
• +3 оплачиваемых отгула (к основному отпуску);
• Частичная компенсация ДМС;
• Скидки на английский язык;
• Техника от компании для работы.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 40034925 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...