Менеджер по бренд-маркетингу
Вакансия № 40029075 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Островок.Маркетинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Островок.Маркетинг.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Островок.Маркетинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Островок.Маркетинг" - https://www.emergingtravel.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Островок.Маркетинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40029075 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,45 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Чем предстоит заниматься?- Разрабатывать и реализовывать ежегодную региональную маркетинговую стратегию (включая коммуникации, мероприятия и партнерства), адаптированную под целевую аудиторию отельеров на различных рынках;
- Внедрять ежеквартальные маркетинговые тактики для рынков с целью построения воронок привлечения и удержания клиентов: запуск кампаний по привлечению в digital-каналах, проведение офлайн-мероприятий и вебинаров, продвижение отелей на брендах компании, а также кампаний для повышения узнаваемости через PR и медиа.
- Руководить исследовательской деятельностью по анализу рынка с целью изучения конкурентной среды, болей и потребностей отельеров, а также выявления точек роста — с помощью опросов, интервью и аналитики;
- Быть ответстенным за разработку и внедрение messaging- и positioning-фреймворков, эффективно раскрывающих ценность платформы для отельеров, и их интеграция в коммуникационные планы.
- Контролировать создание маркетинговых материалов для информирования и конвертации отельеров: брошюры, презентации, onboarding-киты, обучающие видеоролики;
- Формировать и поддерживать структурированный контент-календарь в соответствии с приоритетами регионов и коммерческими целями;
- Определять ключевые показателей эффективности (KPI) по узнаваемости, конверсии и использованию продукта; ежеквартальный анализ результатов всех активностей и дальнейшая оптимизация будущих кампаний;
- Сотрудничать с кросс-функциональными командами (продукт, продажи, UX) для формирования продуктовой дорожной карты и повышения уровня внедрения продукта среди клиентов. Запуск маркетинговых кампаний, поддерживающих вывод новых функций на рынок.
Что мы ждем от тебя?
- 3–5 лет опыта работы в бренд- или B2B-маркетинге, желательно в сфере технологий для гостеприимства, тревел-индустрии или SaaS;
- Опыт запуска эффективных маркетинговых кампаний и построения годовых маркетинговых стратегий на международных рынках;
- Владение инструментами маркетинговых исследований и умение принимать решения на основе данных (знания SQL приветствуются);
- Отличные навыки управления проектами и умение работать с несколькими задачами одновременно; способность работать самостоятельно и гибко реагировать на изменения.
- Отличные коммуникативные навыки: умеешь создавать понятные, интересные и убедительные сообщения для разных аудиторий.
- Свободное владение английским языком обязательно (С1);
- Будет плюсом понимание работы гостиничного дистрибуционного бизнеса, процессов онбординга объектов размещения, а также лучших практик коммуникации с отельерами.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40029075 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...