Заместитель руководителя (судебно-претензионный отдел)

Вакансия № 40025873 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа компаний РБЕ (RBE Group)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний РБЕ (RBE Group).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа компаний РБЕ (RBE Group)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа компаний РБЕ (RBE Group)" - http://www.rbegroup.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; ЖКХ; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Управление многопрофильными активами; .

Репутация компании "Группа компаний РБЕ (RBE Group)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 40025873 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 40025873 прочитана - 1 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Якиманский переулок, 6с1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 203000 руб. за месяц на вакантной должности "Заместитель руководителя (судебно-претензионный отдел)".

РБЕ - Российская многопрофильная компания, признанный лидер в области общественного питания и сервиса. Наша компетенция — пищевое производство, производство готовых блюд высочайшего качества, профессиональные услуги в сфере общественного питания, кейтеринга, клининга, инженерно-технической эксплуатации и медиа-сервиса.

В связи с активным ростом компании мы в поиске заместителя руководителя отдела судебно-претензионной работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Распределение задач между сотрудниками отдела по определенному направлению деятельности отдела, контроль их выполнения.

• Согласование проектов документов, в том числе процессуальных документов.

• Взаимодействие с другими подразделениями с целью определения и совместной реализации задач правового обеспечения.

• Представление интересов компании по делам особой категории сложности в рамках гражданского, административного, арбитражного судопроизводства (формирование позиции по судебному спору, сбор доказательств, составление процессуальных документов, расчет сумм денежных требований, направление процессуальных документов в суд, участие в судебных заседаниях и т.п.).

• Представление интересов в административных органах (в основном: ФАС России, Роспотребнадзор, Россельхознадзор, Государственная инспекция труда РФ, Прокуратура), участие в сопровождении (иногда полное сопровождение) надзорных мероприятий в отношении компании, обжалование решений госорганов и действий должностных лиц.
• Комплексная проверка правовых рисков спора, подготовка предложений по досудебному и внесудебному урегулированию спора, участие в досудебном урегулировании спора, подготовка стратегии участия в споре.
• Подготовка писем и претензий в адрес контрагентов, банков, государственных и муниципальных органов, иных лиц, участие в вопросах досудебного урегулирования спора с контрагентами.
• Рассмотрение и подготовка ответов на входящие претензии, письма, претензионные акты.
• Юридическое сопровождение участия компании в закупочных процедурах (44-ФЗ, 223-ФЗ), в том числе правовая поддержка тендерного отдела и обжалование действий заказчиков в антимонопольных органах, подготовка экспертных заключений по рискам и предложений их нивелирования, правовое сопровождение договоров, заключённых по результатам проведенных процедур.
• Правовая поддержка и консультирование кадровой службы, юридическое сопровождение отдельных кадровых мероприятий.
• Разработка различных документов правового характера (при необходимости).
• Правовая аналитика, мониторинг законодательства и практики его применения, подготовка правовых заключении? и рекомендации?, подготовка обзоров законодательства и (или) судебной практики по заданной теме.
• Ведение отчетности по определенным направлениям деятельности.
• Подготовка справок и заключения для руководства по заданной теме.

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование (магистратура или специалитет). Специализация: гражданско-правовая, возможно административно-правовая.

• Опыт работы не менее 5 лет в должности юриста по судебной работе, юриста судебного представителя, юриста претензионного-судебного отдела, старшего юриста/юрисконсульта, главного юриста/юрисконсульта или не менее трех лет в должности руководителя отдела, его заместителя.

• Хорошее знание законодательства Российской Федерации и практики его применения. Наличие знаний Гражданского кодекса РФ, Трудового кодекса РФ, Налогового кодекса РФ, Федеральных законов «О защите конкуренции» от 26.07.2006 № 135-ФЗ, «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» от 18.07.2011 № 223-ФЗ, «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 № 44-ФЗ, процессуального законодательства РФ, законодательства в сфере защиты прав потребителей, Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», Правил оказания услуг общественного питания, законодательства Российской Федерации об исполнительном производстве. Приветствуется наличие знаний и опыта применения Федерального закона «О государственном оборонном заказе» от 29.12.2012 № 275-ФЗ;

  уверенный пользователь программ и сервисов MS Office, «1С», «Консультант+», «Гарант», ГАС «Правосудие», «Мой Арбитр».

• Приветствуется наличие опыта пользования программным комплексом 1С ДО.

• Наличие практического опыта юридического сопровождения работы коммерческой организации.

• Обязательно наличие успешного опыта ведения судебных дел;

  грамотная и хорошо поставленная речь, владение техниками переговоров и судебной риторики.

• Наличие практического опыта составления претензий, заявлений, отзывов, жалоб, иных процессуальных документов.

• Практические навыки составления различных документов правового характера.

• Практические навыки проверки или составления договоров и протоколов разногласий.

• Знание организации труда, экономики, принципов управления;

• Наличие навыков ведения деловой переписки.

• Личные качества: любить свою профессию, получать удовольствие от работы, уверенность в себе и в своих компетенциях, умение себя презентовать, производить приятное впечатление на собеседника, умение убеждать, желание развиваться и постоянно пробовать что-то новое, сконцентрированность на результат, коммуникабельность, внимательность, ответственность за результат, высокая стрессоустойчивость, аналитическое мышление, исполнительность, целеустремлённость, настойчивость, высокая степень самоорганизации, активная жизненная позиция.

• Готовность к командировкам.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Конкретный размер заработной платы (окончательный уровень обсуждается на собеседовании).
• Окладно-премиальная оплата труда (полностью белая).
• Офис: м. Октябрьская, в 7 мин. ходьбы.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Работа в крупной, стабильной, развивающейся компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 40025873 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...