Главный специалист направления обучения и развития/тренер
Вакансия № 40025778 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "NOVAROLL" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании NOVAROLL.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "NOVAROLL" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "NOVAROLL" - http://www.pack.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "NOVAROLL" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40025778 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,34 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 1-й Красносельский переулок, 11.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Сформировать метрики эффективности бизнес – процесса и управлять ими на измеримость и влияние на чистую прибыль Бизнеса;
• Разработка инструментов обучения на постоянной основе: программ, тренингов, методик для повышения эффективности продаж;
• Сформировать портфель обучений для разных уровней персонала продаж: менеджеры по продажам, менеджеры управления заказом, руководители подразделений, руководители группы подразделений, оценивать «портфель обучений» на задачи решения вопросов Бизнеса, проводить постоянное наполнение и актуализацию материалов.
• Систематизация и выявление лучших практик и подходов к обучению, существующих в РФ, адаптация их Бизнесу;
• Выявлять на постоянной основе потребность Бизнеса в обучении, управлять ею до достижения результата, оценивать влияние обучения на бизнес – результат.
• Проводить оценку персонала через различные инструменты в рамках решения потребностей Бизнеса;
• Проводить постоянные коммуникационные мероприятия в рамках: карьерного трека, возможностей развития
• Готовить документацию по обучению персонала, разрабатывать Бизнес – процессы и управлять метриками их эффективности.
• Разрабатывать методологию и проводить тренинги отдела продаж территориально.
• Обеспечить создание, обновление, эффективность использования инструментов обучения и развития сотрудников.
• Составлять и готовить отчетность по метрикам направления «Адаптация, Обучение, Развитие».
Требования к работнику следующие:
Высшее педагогическое образование, менеджмент,
профильный опыт работы по обучению от 6 лет (выстраивание работы по обучению ( продажи) на группе компаний будет являться преимуществом)
Ответственность, коммуникабельность, умение грамотно и последовательно излагать свои мысли, усидчивость, умение управлять вниманием человека.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: ? Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI)
? Дружный сплоченный коллектив профессионалов
? Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
? График работы с 9:00 до 18:00 5/2., по пятницам до 17:00
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40025778 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...