Ведущий специалист развития качества прямых продаж
Вакансия № 40021112 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Т-Банк. Бизнес и процессы. Продажи" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Т-Банк. Бизнес и процессы. Продажи.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Т-Банк. Бизнес и процессы. Продажи" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Т-Банк. Бизнес и процессы. Продажи" - http://www.tinkoff.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Т-Банк. Бизнес и процессы. Продажи" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40021112 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,06 из 100 баллов |
Вакансия № 40021112 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 36с10.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 170000 руб. за месяц на вакантной должности "Ведущий специалист развития качества прямых продаж".
Эффективные продажи начинаются с того, как выстроена работа с клиентом — через понятный диалог, точное понимание потребностей и корректную работу с возражениями.
Мы ищем специалиста, который займется улучшением качества работы с клиентами в прямых продажах: будет анализировать качество звонков, разбирать претензии и помогать выстраивать четкие стандарты взаимодействия с клиентами.
Мы предлагаем
- Достойную зарплату: 170 000 RUB (оклад + квартальная премия по результатам работы).
- Гибридный формат: выходы в офис 2 раза в неделю + работа из дома.
- Рабочее оборудование: выдадим современную технику (ноутбук, гарнитура, мышь) для работы.
- График 5/2 с 10:00 до 19:00.
- Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни.
- Расширенный ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию и поддержку семьи.
Чем предстоит заниматься
- Проводить калибровочные встречи с командами прямых продаж и менеджерами развития с целью повышения качества продаж.
- Анализировать качество звонков по холодным продажам, выявлять проблемы и предлагать инструменты для их решения.
- Разбирать претензии клиентов: слушать звонки, находить причины жалоб и передавать обращения на дальнейшее рассмотрение.
- Вести статистику претензий и операционных ошибок.
- Подготавливать итоговые отчеты и презентации, предлагать идеи по улучшению процессов и повышению качества продаж.
Кого мы ищем
- У вас есть опыт обучения бизнес-команд от 5 лет.
- У вас есть опыт привлечения клиентов с оборотом от 90 млн RUB на РКО в банковской сфере.
- Умеете вести переговоры и знаете техники продаж.
- Будет плюсом, если у вас есть опыт работы в холодных продажах.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40021112 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...