Lead Go-разработчик (продуктовое ядро)
Вакансия № 40018058 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "МойОфис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании МойОфис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "МойОфис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "МойОфис" - http://ncloudtech.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "МойОфис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 40018058 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 15,15 из 100 баллов |
Вакансия № 40018058 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Тверская улица, 16с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
На данный момент мы ищем Lead Golang разработчика в команду продуктового ядра (направление: аутентификация/авторизация).
Основной стек: Go, GRPC, MongoDB, Clickhouse, Redis, NATS, Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafana.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить командой разработки: участвовать в подборе специалистов, проводить регулярные 1-to-1, заниматься развитием и мотивацией инженеров
- Взаимодействовать со стейкхолдерами: работать с продуктологами, архитекторами и смежными командами для согласования требований и интеграций
- Проектировать архитектурные решения для высоконагруженных микросервисов аутентификации и авторизации, обеспечивая их отказоустойчивость и безопасность
- Участвовать в разработке на Go, проводить код-ревью и обеспечивать соблюдение стандартов качества
- Организовывать процессы команды: планировать спринты, распределять задачи, контролировать выполнение и качество поставок
Что нам важно:
- Опыт руководства командой разработки от 3 лет и практический опыт разработки на Go от 5 лет
- Экспертиза в области высоких нагрузок: понимание принципов построения отказоустойчивых систем, опыт оптимизации производительности
- Технический стек: Go, PostgreSQL, MongoDB, Redis, NATS, Kubernetes, Docker, опыт работы с микросервисной архитектурой
- Знание предметной области: понимание протоколов аутентификации (OAuth 2.0, OIDC, JWT, Kerberos), принципов информационной безопасности
- Лидерские качества: умение мотивировать команду, принимать решения в условиях неопределенности, развивать экспертизу сотрудников
- Коммуникационные навыки: способность аргументированно отстаивать техническую позицию, находить компромиссы с бизнесом
Мы предлагаем:
-
Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
-
Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
-
Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
-
Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
-
Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
-
Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
-
Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
-
Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
-
Аккредитованая ИТ-компания.
Этапы после отклика
HR-скрининг ? технический скрининг ? техническое собеседование ? знакомство с руководителем разработки ? оффер
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 40018058 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...