Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)

Вакансия № 39999594 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Simple. Дирекция по работе с персоналом" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Simple. Дирекция по работе с персоналом.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Simple. Дирекция по работе с персоналом

Репутация компании "Simple. Дирекция по работе с персоналом" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39999594 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,78 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39999594 на должность Рекрутер (Менеджер по подбору персонала) от Simple. Дирекция по работе с персоналомВакансия № 39999594 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Минская улица, 2Ж.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Зона ответственности:

  • Полный цикл подбора персонала на позиции в области продаж, маркетинга, финансов и смежных направлений.

  • Анализ рынка труда, разработка и реализация стратегии поиска кандидатов для каждой вакансии.

  • Организация и проведение интервью с кандидатами, оценка их профессиональных и личностных качеств.

  • Активное использование различных методов поиска: прямой поиск, работа с реферальными программами, социальными сетями и профессиональными сообществами.

  • Управление и наставничество ресёрчера в команде.

  • Партнерское взаимодействие с нанимающими менеджерами: консультации, согласование кандидатур, управление ожиданиями.

  • Участие в развитии HR-бренда компании и реализации отдельных HR-проектов.

Необходимые навыки:

  • Опыт в рекрутинге от 2 лет (in-house или консалтинг).

  • Уверенное владение инструментами поиска: прямой поиск, социальные сети, работа с пассивными кандидатами.

  • Уровень английского языка не ниже Intermediate.

  • Оконченное высшее образование (экономическое, финансовое или в области менеджмента будет преимуществом).

  • Навыки коммуникации, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость и клиентоориентированный подход.

Мы предлагаем:

  • Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
  • График работы: 5/2.
  • Привлекательный уровень дохода.
  • Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
  • Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
  • Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
  • Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
  • Доплату до полного оклада во время отпусков.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
  • У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39999594 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по работе с клиентами (b2b) / Avosend


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: