Team Lead IT recruitment
Вакансия № 39999359 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Winline. Бэк-офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Winline. Бэк-офис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Winline. Бэк-офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Winline. Бэк-офис" - https://winline.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Winline. Бэк-офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39999359 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,71 из 100 баллов |
Вакансия № 39999359 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Причальный проезд, 2А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять распределенной командой из 4 рекрутеров, обеспечивая эффективное взаимодействие и координацию
- Самостоятельно заниматься поиском на высокоуровневые и приоритетные вакансии в области разработки, аналитики и инфраструктуры
- Оптимизировать процессы рекрутмента и адаптации, внедрять лучшие практики для повышения качества подбора
- Быть партнером для НМ, глубоко погружаться в бизнес-процессы, быть для них экспертом
- Работать с аналитикой и составлять отчетность по вакансиям для улучшения процессов подбора и оценки эффективности.
Требования к работнику следующие:
- Опыт управления командой it-рекрутеров не менее 6 месяцев
- Опыт в выстраивании рекрутмент-процессов
- Умение использовать различные инструменты, методы и источники поиска кандидатов
- Навыки оценки soft компетенций кандидатов.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в офисе в гибридном формате с 11:00 до 19:00
- Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией
- Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39999359 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...