Менеджер по подбору обслуживающего персонала
Вакансия № 39996238 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа компаний «Триумф»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний «Триумф».
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа компаний «Триумф»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа компаний «Триумф»" - http://blend4web.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Продукты питания; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Группа компаний «Триумф»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39996238 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,88 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 2-й Крутицкий переулок, 18с3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору обслуживающего персонала".
Группа компаний "Триумф" ищет в команду коллегу, способного качественно и оперативно подбирать:
-Строителей-универсалов
-Техников по эксплуатации инженерных систем
-Разнорабочих
-Строительно-ремонтные бригады
-Производственный персонал
-Административный персонал
Если вы имеете опыт в подборе сотрудников на вышеуказанные позиции, понимаете специфику работы специалистов по вышеуказанным позициям, добросовестно относитесь к своей работе и умеете анализировать и разбираться в людях, мы ждем Вас в нашу дружную команду.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Анализ рынка труда и платформ по подбору необходимого персонала (строители-универсалы, техники по эксплуатации, разнорабочие, строительно-ремонтные бригады, производственный персонал)
- Размещение объявлений и вакансий на специализированных сайтах
- Холодный поиск персонала на специализированных сайтах
- Анкетирование кандидатов и представление кандидатов руководителю
- Вывод кандидатов на работу и контроль их выхода и ухода
- Кадровое делопроизводство
Требования к работнику следующие:
- Опыт в подборе персонала по вышеуказанных специальностей от 2х лет
- Знание специфики работы требуемого персонала
- Умение разбираться в людях
- Умение разбираться в рынке работ и услуг требуемого персонала, документации и аттестации
- Отличные навыки коммуникации
- Критическое мышление и способность анализировать потребности заказчика и соискателя
- Наличие высшего образование в области психологии, или подбора/управления персоналом
- Знание гражданского и трудового законодательства
- Будет плюсом знание и опыт ведения кадрового делопроизводства и воинского учета
- Добросовестный подход к подбору кадров
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в комфортном офисе по графику 5/2. Готовы рассматривать гибридный график по прошествии испытательного срока длительностью 1 месяц.
- Результат: от 3х специалистов, выведенных на работу в первый месяц сотрудничества
- Премии за каждого выведенного кандидата, успешно справившегося с обязанностями в течение 30 дней со дня вывода на работу
- Официальное трудоустройство
- Ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39996238 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...