Ведущий DevOps инженер

Вакансия № 39979194 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "BetBoom.IT" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании BetBoom.IT.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "BetBoom.IT" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "BetBoom.IT" - http://mobitel.ltd

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "BetBoom.IT" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39979194 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 39979194 прочитана - 1 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 35.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Чем предстоит заниматься:

• Запуск новых продуктов компании. У нас они появляются довольно часто и мы помогаем разработчикам их запускать, улучшаем процессы и документации, чтобы запуски проходили проще и быстрее;

• Помогать разработчикам разрабатывать и выкатывать быстрее. У нас десятки деплоев в production ежедневно, практически все из них уже осуществляются силами разработчиков. Стремимся к тому, чтобы разработчики могли работать максимально автономно от нас;
• Готовить инфраструктуру и сервисы проекта к highload и быстрому масштабированию. Десятки баз данных, десятки k8s-нод, сотни подов на production. Нагрузка неравномерная и растёт быстро, с этим нужно уметь жить;
• Работать над повышением отказоустойчивости и наблюдаемости проекта. Используем автоматическое масштабирование для k8s-кластеров и сервисов. Имеем на борту много мониторинга и работаем над его улучшением;
• Улучшать процессы CI/CD. Создание инфраструктуры автоматизировано и описано кодом. Унифицируем инфраструктуру, используем инфраструктурные репозитории, gitops и динамически генерируемые pipeline. Продуктовые сервисы, на данный момент, выкатываются через тимсити. Движемся к переводу их на gitlab ci/cd и автоматизации: динамические (по-требованию) тестовые окружения, автоматические сборки, деплои, мержи и другое;
• Автоматизировать все что автоматизируется. Скрипты для pipeline, боты и экспортеры для мониторинга (при необходимости) и другое;
• Улучшать инфраструктуру. Постоянно думаем как можно улучшить то, что у нас уже есть;

С чем мы работаем:

• Backend: nodejs;
• Orchestration: kubernetes (helm);
• Databases: postgresql (на VM и оператор cloudnative-pg для k8s), clickhouse-operator;
• Load balancers: nginx, ingress-nginx;
• Brokes: rabbitmq, nats;
• CI/CD: teamcity, gitlab-ci;
• Observability: prometheus, victoria-metrics, alertmanager, grafana, sentry, graylog, jaeger;
• Infrastructure management: terraform, terragrunt, ansible;
• Hosting: Google Cloud Platform;
• CDN, AntiDDoS: cloudflare;
• Automation: bash/python;

Что мы ожидаем:

• Интерес к нашему стеку и нашей деятельности;
• Желание развиваться и наносить непоправимую пользу;
• Желание получить/прокачать опыт работы с передовыми технологиями;
• Желание поработать с лучшими инфраструктурными и DevOps практиками;
• Желание работать не по пошаговому ТЗ (мы решаем проблемы бизнеса и сами выбираем как и при помощи каких инструментов будем их решать);
• Хороший технический бекграунд и желание его улучшать;
• Способность не с "9 до 18". Мы не сторонники переработок, но бывает всякое и было бы здорово, если бы в эти моменты ты мог бы быть с нами. За это мы благодарим финансово (премии, повышение ЗП) и смягченным графиком если нужно куда-то отъехать/отойти/взять dayoff;
• Проактивность, внимательность, самостоятельность, ответственность, вовлеченность. И это не пустые слова, это обязательные качества для каждого члена команды: у нас все члены команды ответственные и самостоятельные, способные на входе получить проблему (или найти её самостоятельно), проанализировать, сравнить варианты, принять решение (самостоятельно или коллективно в чате, в зависимости от масштаба) и довести его до production.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсация фитнеса, а также корпоративные спортивные мероприятия - йога, танцы, плавание, настольный теннис, баскетбол, хоккей;
• Компенсация питания;
• Корпоративное обучение.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 39979194 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...