Директор по персоналу (HRD/HR director)
Вакансия № 39978382 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HR-Stalker" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR-Stalker.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "HR-Stalker" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39978382 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,57 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Мичуринский проспект, 31к7.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 руб. за месяц на вакантной должности "Директор по персоналу (HRD/HR director)".
Крупнейший дистрибьютор медицинского оборудования и расходных материалов открывает позицию Директора по персоналу.
Мы работаем с государственными и ведомственными заказчиками, обладаем сильной экспертизой, высоким сервисом для клиентов.
Сейчас в связи с масштабированием нам важно усилить себя в части важнейшего капитала бизнеса.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Средний совокупный доход от 200 000 рублей.
- Конкурентная зарплата: фикс + бонусы за достижение KPI (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
- Гибридный формат работы — нам важен результат.
- Возможность выстроить HR-систему и видеть результат своей работы.
- Прямое взаимодействие с генеральным директором — реализация своих идей и профессиональное развитие.
- Команда профессионалов, где ценится честность и поддержка.
- Официальное оформление по ТК РФ, комфортный график работы с 9:30 до 17:30.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
Цель — выстроить сильную HR-функцию, которая поддерживает рост и эффективность бизнеса.
- Работа с CEO: стратегическое планирование, управление командой, выстраивание оргструктуры.
- HR-аналитика: отслеживание ключевых HR-метрик.
- Адаптация: разработка программ ввода в должность, запуск наставничества.
- Обучение, развитие и оценка: организация тренингов, индивидуальные планы роста, оценка персонала.
- Мотивация и культура: выстраивание политики вознаграждения и льгот: зарплатные вилки, бонусные модели, KPI ,OKR. Развитие ценностей компании, внутренней коммуникации, внешнего HR- бренда.
- Подбор и найм персонала.
- Кадровое делопроизводство: контроль документации, соблюдение ТК РФ.
ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТЕ:
- Опыт в HR от 5 лет, желательно в роли HRD/HRBP.
- Глубокое понимание полного цикла HR-процессов.
- Опыт автоматизации процессов.
- Лидерство и умение выстраивать доверие.
- Знание трудового законодательства РФ.
Если Вы готовы взять HR в свои руки, видеть результат своей работы и стать частью бизнеса, оставляйте отклик. Мы ждём человека, который усилит команду и увеличит ее эффективность.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39978382 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...