Руководитель отдела по работе с персоналом
Вакансия № 39977258 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Клиника Ильи Труханова" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Клиника Ильи Труханова.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Клиника Ильи Труханова" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Клиника Ильи Труханова" - http://kit-clinic.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "Клиника Ильи Труханова" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39977258 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,86 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Юровская улица, 93к1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наша дружная команда расширяется и возможно мы ищем именно тебя. Сейчас мы находимся в поиске Руководителя отдела персонала в медицинскую клинику, который поможет нам сформировать лучшую команду
Обязанности:
Подбор и адаптация персонала:
- Определение текущей потребности в персонале;
- Активный поиск кандидатов, с использованием различных инструментов;
- Организация и проведение собеседований, тестирований с кандидатами на вакантные должности, в том числе на руководящие позиции.
- Разработка и контроль соблюдения мероприятий по адаптации персонала.
Обучение персонала:
- Определение потребности в обучении (контроль сроков по обязательному обучению медицинского персонала, анализ возможного дополнительного обучения).
- Организация процесса обучения, посредством взаимодействия с внешними провайдерами образовательных услуг.
Формирование корпоративной культуры:
- Поддержание, корректировка и развитие основных принципов корпоративной культуры Клиники;
- Организации и проведение мероприятий, нацеленных на формирование и развитие корпоративного духа Клиники;
- Создание и поддержание благоприятного психологического климата в коллективе;
- Командообразование, нематериальная мотивация персонала.
Контроль кадрового делопроизводства:
- Аудит существующей системы организации КДП, выявление слабых мест и их устранение совместно с ведущим специалистом по работе с персоналом;
- Анализ движения персонала, выявление причин текучести, разработка мероприятий по их устранению.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование, желательно дополнительное образование "Управление персоналом"
- Опыт работы в сфере управления персоналом по всем направлениям HR от 3 лет, желательно в медицине;
- Умение выстраивать эффективную коммуникацию на всех уровнях;
- Системность и нацеленность на результат;
- Высокий уровень эмпатии.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (оплачиваемые больничные, отпуска и т.д.);
- Достойный уровень оплаты труда, обсуждается на собеседовании и зависит от профессионального уровня кандидата;
- График работы 5/2;
- Постоянное обучение, совершенствование профессиональных и личностных качеств;
- Льготное медицинское обслуживание для сотрудников и членов семьи;
- Дружный, высокопрофессиональный коллектив;
- Активная корпоративная жизнь;
- Возможность заниматься спортом в оборудованном зале и посещать сауну.
Скорее отправляй нам свое резюме, мы непременно свяжемся с тобой!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39977258 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...