Руководитель ИТ проектов (мобильная разработка)
Вакансия № 39973155 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ТПС Недвижимость" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТПС Недвижимость.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТПС Недвижимость" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТПС Недвижимость" - http://www.t-p-s.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ТПС Недвижимость" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39973155 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,11 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Покровка, 47а.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 350000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель ИТ проектов (мобильная разработка)".
ТПС Недвижимость- крупнейший собственник объектов торговой недвижимости. Основным направлением деятельности компании является управление недвижимостью. В управлении более 1 000 000 м2 (ТРЦ Коламбус, ТРЦ Океания, ТРЦ Хорошо, ТРЦ Моремолл, ТРЦ Галерея Краснодар и ТРЦ Галерея Новосибирск).
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития, высокий уровень социальных гарантий, обеспечивает комфортные условия работы и предлагает достойный уровень дохода.
Если Вы готовы работать и развиваться в прогрессивной компании, являющейся лидером в отрасли управления коммерческой недвижимостью – добро пожаловать в «ТПС Недвижимость»!
Приглашаем в свою команду Руководителя ИТ-проектов (мобильная разработка)
Чем предстоит заниматься:
- В рамках цифровой трансформации компании мы планируем разработку нескольких новых продуктов:
- Новые цифровые сервисы для клиентов (мобильные приложения "Программ лояльности");
- Единое аналитическое решение для руководителей;
- Цифровые пространство для сотрудников.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с ключевыми представителями Заказчика;
- Сбор бизнес-потребностей к системе, формирование видения продукта;
- Обеспечение успешного старта проекта и его дальнейшей реализации;
- Обеспечение выполнения внутренних процедур компании относительно контрактования, ведения и процедур завершения проекта;
- Контроль, управление проектной командой, взаимодействие с подрядчиками;
- Подготовка отчетности по проектам.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (экономическое, техническое);
- Опыт работы руководителем проектов от 3-х лет;
- Опыт сопровождения проектов по мобильной разработке;
- Опыт работы архитектором или разработчиком;
- Стек- технологий: опыт работы и владение PHP или Flutter;
- Знание методик описания и моделирования бизнес-процессов;
- Знание методологий управления проектами;
- Коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с командой разработки и заказчиками.
Будет плюсом:
- Понимание современных технологических трендов и их применимости;
- Наличие сертификатов в области руководства проектами.
Мы предлагаем нашим сотрудникам:
- Работу в дружном коллективе, в котором ценят инициативу и результат;
- Сложные и интересные задачи по сопровождению и оптимизации информационных систем, in-house разработка;
- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Современный офис в историческом центре города в шаговой доступности от метро;
- Гибкий график работы (офис/гибрид);
- Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), включающая стоматологию - после прохождения испытательного срока;
- Возможности профессионального и карьерного развития;
- Обучение и обмен опытом для развития hard и soft skills;
- Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня "day off" - после прохождения испытательного срока;
- Корпоративные праздники, подарки сотрудникам и их детям;
- Премии по реферальной программе "Приведи друга" — делитесь рекомендациями и получайте бонусы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39973155 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...