Начальник производства
Вакансия № 39964315 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ВТ-Металл" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ВТ-Металл.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ВТ-Металл" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ВТ-Металл" - http://vt-metall.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО ВТ-Металл" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39964315 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 28,57 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Котляковская улица, 3с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 руб. за месяц на вакантной должности "Начальник производства".
VT-Metall ищет Начальника производства
Построить сильную производственную систему, которая работает чётко, предсказуемо и в срок.
Кто мы:
VT-Metall — современная инжинирингово-производственная компания. Мы делаем точные серийные и проектные изделия из металла, которые встраиваются в инфраструктурные системы в сферах:
• ОВиК (отопление, вентиляция, кондиционирование)
• телеком-инфраструктура
• энергетика
• инженерные и строительные системы
Наше производство — это не просто цех. Это много участковый механизм:
• 4 участка: лазерная резка, гибка, сварка и сборка, покраска
• Тип заказов: серийные и проектные
• В подчинении: мастера, операторы ЧПУ, бригадиры, рабочие
Сейчас компания растёт, нам нужен сильный и современный Начальник производства, который выстроит систему, обеспечивающую надёжный и точный выпуск продукции.
Цель роли:
Повысить эффективность работы производства и качество выпускаемой продукции, с соблюдением сроков. Наладить ритмичную работу переделов и производства в целом. Внедрить пооперационный контроль, управление несоответствующей продукцией и перезапуск забракованных изделий через ERP. Своевременное закрытие смен и заказов в ERP
Функционал и зона ответственности:
• Управление 4 производственными участками и цеховой командой
• Планирование: загрузка оборудования, смены, приоритеты
• Контроль исполнения заказов по срокам и качеству
• Управление производственной дисциплиной и стандартами
• Работа в связке с инженерным отделом, снабжением и логистикой
• Внедрение и контроль производственных регламентов
• Анализ и устранение узких мест, снижение потерь, сокращение простоев
• Контроль и управление через ERP (1С), Excel и/или BI
Ключевые компетенции и навыки:
• Управление производством полного цикла в машиностроении / металлообработке
• Опыт работы с проектными и серийными заказами
• Владение 1С ERP (или другой ERP-системой), Excel, MES / BI — на уровне пользователя
• Умение управлять по KPI и регламентам
• Навыки настройки сменной работы, планирования, производственной аналитики
• Знание принципов бережливого производства, 5S, производственного учёта
• Обязательный опыт в производстве металлических изделий из листового металла различной степени сложности, знание технологий и производственных процессов
• Опыт организации и управления сварочно-сборочными бригадами, желательно наличие собственной команды
• Понимание всего производственного цикла: резка, гибка, сварка, покраска, сборка, упаковка, погрузка
Ценный конечный продукт (ЦКП):
Работающая производственная система, которая выпускает продукцию точно в срок, по качеству, с минимальными потерями и понятной управляемостью.
Цех работает без ручного “пожаротушения”, с понятной структурой, стабильным ритмом и цифровым управлением.
Soft skills
Что важно в кандидате (приоритет — личные качества):
• Активный, самостоятельный, развивающий и инициативный. Нам не нужен «рефлектолог», ждущий указаний. Нужен лидер, умеющий включаться, разруливать, вести за собой.
• Наставник и организатор: умеет вовлекать команду, работать, быть тренером, а не надзирателем.
• С пониманием, что люди = главное производственное звено.
Что мы предлагаем:
• Сильная производственная база с потенциалом роста
• Команда, которая хочет и готова развиваться
• Пространство для внедрения собственных решений и подходов
• Конкурентная мотивация: оклад + KPI + бонусы
• Оформление по ТК;
• График работы 5/2 по 8 часов;
• Вводное обучение по продукту и продажам внутри компании;
• Опытное и открытое руководство.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39964315 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...