Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель HR направления/HR BP

Вакансия № 39952440 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "mamagoods" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании mamagoods.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "mamagoods" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "mamagoods" - https://www.wildberries.ru/seller/60154

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) mamagoods

Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .


Репутация компании "mamagoods" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39952440 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,71 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39952440 на должность Руководитель HR направления/HR BP от mamagoodsВакансия № 39952440 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 260000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель HR направления/HR BP".

Мамагудс - современный и динамично развивающийся бренд (лидер сегмента), специализирующийся на продаже детских товаров через крупнейшие маркетплейсы страны.

Мы ищем HR???????-лидера, который:

  • Построит HR-функцию;
  • Сформирует сильную управленческую команду;
  • Внедрит корпоративную культуру и удержит лучших сотрудников;
  • Проведет компанию через изменения (change management), чтобы рост был устойчивым и комфортным для компании.

??????????????Что предстоит делать:

  • Подбор и развитие управленческой команды (приоритет 70-80% на старте);
  • Построение HR-функций, политик и регламентов: рекрутинг, адаптация, обучение, кадровое администрирование;
  • Разработка и внедрение корпоративной культуры, ценностей, EVR. Формирование HR-бренда;
  • Сопровождение систем мотивации, KPI, performance rewiew;
  • Анализ текучести кадров, разработка и внедрение программ удержания;
  • Настройка внутренних коммуникаций и взаимодействия команд;
  • Change management - анализ готовности к изменениям, планирование, коммуникации, внедрение и закрепление новых подходов. Мониторинг HR метрик (вовлеченность, текучесть, продуктивность, ENPS) и принятие решений на их основе.

Наши ожидания:

  • Опыт от ???????3 лет ???????в HR ???????BP, HRD ???????или Head of HR???????;
  • Опыт построения ???????или трансформации HR-функций в быстрорастущей компании;
  • Успешный опыт подбора руководителей?????????????? (Director-level, Heads, S???????pec???????ialist);
  • Опыт в e-commerce, маркетплейсах FMCG (non food);
  • Навыки change ???????manag???????ement, умение вести компанию через изменения.

Будет плюсом:

  • Опыт в сегменте детских товаров.
  • Опыт международных проектов.

Что мы предлагаем:

  • Профессиональный рост:

- возможность создавать корпоративную культуру и HR стратегию;

- работа с сильной командой и интересными задачами;

- международная перспектива: проекты в России и за рубежом;

- возможность карьерного роста в быстрорастущей компании.

  • Конкурентная зарплата:

- ежемесячно (200 000 фикс, net);

- квартальные бонусы KPI (в размере ежемесячного дохода);

- годовой бонус: 30% от фиксированной части.

  • Гибкость:

- оформление ТК РФ или любым удобным способом;

- гибридный или удаленный формат - на ваш выбор.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39952440 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель отдела привлечения талантов и развития HR-бренда / WE-ON


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: