Младший маркетолог
Вакансия № 39948407 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Digital Strategy" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Digital Strategy.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Digital Strategy" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Digital Strategy" - http://digitalstrategy.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Digital Strategy" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39948407 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,86 из 100 баллов |
Вакансия № 39948407 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Большая Почтовая улица, 43-45с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. за месяц на вакантной должности "Младший маркетолог".
Об агентстве
Мы — рекламное агентство, занимаемся интернет-маркетингом с 2014 года: настраиваем контекстную и таргетированную рекламу, оптимизируем сайты для поисковиков и не только. У нас 90+ человек в команде, 90+ клиентов, и мы не планируем останавливаться на этом.
Наше агентство регулярно участвует в рейтингах:
-
Попали в 10-ку лучших IT-работодателей в 2024 году по версии Хабр.Карьера;
-
Входим в топ-5 Рейтинга Рунета 2025 сразу в 7 индустриях;
-
Входим в топ-10 агентств по версии AdIndex в номинации «Качество оказываемых услуг по контекстной рекламе».
Нам доверяли проекты из разных сфер и тематик: more.tv, СберМегаМаркет, Профи, Dodo Pizza, Lazurit, Метр Квадратный, Ангстрем и многие другие.
У нас есть всё, чтобы расти: понятная база знаний и сильное менторство. Те, кто приходят к нам с минимальным опытом в digital-маркетинге, уже через год могут стать уверенными специалистами. Сейчас мы расширяем команду, и поэтому ищем младшего маркетолога, который будет успешно вести проекты и развиваться вместе с компанией.
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в проведении исследований: аналитика рынка, конкурентный анализ, CJM, аналитика ЦА через интервью и опросы;
- Участвовать в контент-маркетинге агентства — генерировать идеи для статей, подбирать площадки, помогать руководителям направлений;
- Обеспечивать участие агентства в отраслевых премиях и рейтингах от формирования списка до выяснения алгоритма и подачи заявок;
- Разрабатывать концепции вебинаров, помогать руководителям с подбором тем, организовывать онлайн-ивенты и оценивать эффективность;
- Искать новые рекламные площадки и инструменты для сотрудничества, подписывать договора и запускать тесты;
- Подбирать и оценивать субподрядчиков для решения нестандартных клиентских задач (где найти базу ЦА для интервью / инфраструктура для проведения телефонного опроса и подобное).
Что важно иметь:
-
Высшее образование в сфере маркетинга;
-
Опыт работы в сфере маркетинга от 6 мес;
-
Понимание принципов работы инструментов digital-продвижения: контекстная/таргетированная реклама, SEO;
-
Умение работать с большими массивами данных, анализировать и структурировать информацию;
-
Умение грамотно ставить ТЗ (тексты, визуал);
-
Менеджерские навыки управления проектами;
-
Системный подход к работе, умение доводить дело до результата.
Что мы предлагаем:
-
Корпоративное обучение IT&digital технологиям и походы на digital-тусовки за счет компании;
-
Наставничество: старшие специалисты помогают младшим на всех этапах карьерного развития и открыты к любым вопросам;
-
Прозрачный карьерный путь: Младший специалист -> Специалист -> Ведущий специалист -> Руководитель группы/направления (отметим, что большинство группхэдов приходили к нам стажёрами);
-
Гибридный формат работы, что позволяет комфортно распределить дни в офисе и дома, а также гибкое начало рабочего дня (с 9:00 - 11:00 утра);
-
Развитую корпоративную культуру: ходим вместе на конференции и разбавляем рутину различными активностями;
-
Белая заработная плата и трудоустройство по ТК РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39948407 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...