Senior HR manager/Старший менеджер по подбору персонала(маркетплейсы)
Вакансия № 39941844 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Hausberg LTD" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Hausberg LTD.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Hausberg LTD" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Hausberg LTD" - http://hauswell.eu
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Hausberg LTD" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39941844 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,56 из 100 баллов |
Вакансия № 39941844 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Hauswell — это качественные товары для дома, которые делают жизнь проще и приятнее.
Мы — нестандартный продавец на маркетплейсах: тщательно отбираем и тестируем каждый продукт, развиваем сильный собственный бренд и входим в ТОП-3 на Wildberries и Ozon в своей категории.
- Наш успех — это результат сильной команды, любви к продукту и постоянного стремления становиться лучше.
- Сейчас мы усиливаем HR-направление и ищем Senior HR manager/Старший менеджер по подбору персонала который поможет нам находить и приводить в команду сильных специалистов, сможет собрать команду ресечеров и усилить коммерческое направление и маркетинг.
- Основные задачи
-
Ведение полного цикла поиска кандидатов: от подбора и оценки резюме до передачи финального кандидата заказчику.
-
Фокус на актуальные вакансии самостоятельный поиск распределение вакансий по нагрузке: менеджер маркетплейсов, ведущий менеджер маркетплейсов и маркетинг(CRM, CMM и др), дизайнер.
-
Проведение телефонных и видео интервью;
-
Составление текстов вакансии и их публикация с учётом специфики e-commerce и маркетплейсов.
-
Поиск кандидатов в hh.ru, профильных чатах и сообществах.
-
Ведение отчётности и базы кандидатов в СберПодбор (комментарии и результаты после звонков вносятся обязательно).
- Мониторинг рынка труда и актуальных трендов в найме.
Ключевые требования
-
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет.
-
Опыт найма специалистов в e-commerce: менеджеров маркетплейсов и опыт подбора маркетологов, аналитиков будет преимуществом.
-
Умение работать с разными источниками поиска и подбирать кандидатов на «нишевые» вакансии.
-
Навыки проведения интервью по скрипту, оценки кандидатов по soft и hard skills.
-
Грамотная устная и письменная речь.
- Самостоятельность, внимательность к деталям, умение брать ответственность за результат.
Что мы предлагаем
-
Полноценную удалённую занятость (full time).
-
Возможность профессионального роста:
-
Рост до Teem lead подбора.
? Вести вакансии под ключ (от поиска до оффера).
? Подключаться к другим проектам компании по результатам работы. -
Конкурентную оплату: фикс + KPI личный и за результат команды.
-
Индексация зарплаты каждые 6 месяцев (после 9 месяцев работы).
-
28 календарных дней отпуска + 5 оплачиваемых sick days.
- Бонусы:
?? 40% скидка на продукцию компании
?? Подарочный стартовый комплект
?? Подарки на праздники и годовщины сотрудничества
Мы будем рады познакомиться!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39941844 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...