Менеджер по подбору персонала/рекрутер
Вакансия № 39941338 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АСА Персонал" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АСА Персонал.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АСА Персонал" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АСА Персонал" - http://www.asapersonal.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "АСА Персонал" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39941338 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,11 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 130000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала/рекрутер".
Стабильная компания, более 14 лет на рынке, имеющая собственную сеть розничных магазинов на территории РФ /СНГ , в связи с расширением, приглашает кандидатов на позицию Менеджер по подбору персонала/ рекрутер", территорияальная ответственность Москва и МО" (новая штатная позиция).
Основной продукт: обувь/одежда /аксессуары для детей и подростков.
Задачи:
- Планирование кадровой потребности;
- Оперативный поиск и отбор персонала на открытые вакансии среднего звена, ключевые позиции;
- Курирование всех этапов оценки кандидатов с целью последующего трудоустройства;
- Эффективное взаимодействие с руководителями подразделений по кадровой потребности;
- Организация встреч кандидатов с Руководством компании;
- Участие в приеме на работу и адаптации сотрудников;
- Ведение внутренней базы кандидатов компании;
- Анализ рынка труда, среднего уровня заработных плат;
- Сопровождение кандидатов в период адаптации в рамках компании;
- Участие в автоматизации кадровых процессов и процеса подбора;
- Создание положительного имиджа компании и его бренда при коммуникации с персоналом.
Требования:
- Высшее образование;
- Навыки поиска, оценки персонала среднего звена, ключевых специалистов от 3-х лет;
- Аналитические способности, организованность, системность;
- Уверенные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
- Проактивность, нацеленность на результат;
- Умение работать автономно и в команде;
- Успешный опыт подбора персонала среднего звена, в том числе торговый персонал/руководители среднего звена ;
- Опыт оценки личностной зоны кандидатов;
- Умение анализировать информацию, вырабатывать решение в рамках компетенций;
- Порядочность, ответственное отношение к работе, нацеленность на развитие.
Условия:
- Доход 90 000-130 000 рублей (оклад + премиальная составляющая);
- Оформление согласно ТК РФ;
- Полностью прозрачная система начисления заработной платы;
- Компенсация расходов на мобильную связь;
- Пятидневная рабочая неделя 09:00 до 18:00;
- Возможность проводить собеседования в офлайн/онлайн форматах ;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Режим работы – гибрид /удаленный формат;
- Сформированная команда профессионалов, корпоративные мероприяитя.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39941338 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...