Team Lead Bonus Managers
Вакансия № 39939787 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "IT SCOUT - Business & Operations" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании IT SCOUT - Business & Operations.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "IT SCOUT - Business & Operations" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39939787 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,7 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Match - рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний.
Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.
Один из наших основных клиентов — международный холдинг, который управляет 12 продуктами и запустил уже более 40 проектов, охватывающих десятки стран на всех континентах, сейчас ищет себе в команду Team Lead Bonus Managers.
Чем предстоит заниматься:
- Оперативно управлять командой из 4 бонус-менеджеров: планирование задач, распределение нагрузки, контроль сроков (через Jira);
- Поддерживать и актуализировать промо-план и календарь бонусов (Google Sheets + CRM Promo);
- Проводить онбординг новых сотрудников, создавать чек-листы, регламенты, базы знаний;
- Контролировать бонусную политику: проверять запросы на адекватность;
- Создавать и корректировать механики начислений, турниров, массовых акций;
- Взаимодействовать с CRM, Promo-командой, разработкой и внешними партнёрами по новым инициативам;
- Анализировать KPI по бонусам: объемы, типы, автоматизация/ручные операции, SLA;
- Искать аномалии в цифрах, готовить отчёты и предложения по улучшениям;
- Инициировать доработки модуля бонусов: A/B-тесты, гипотезы, масштабирование успешных решений.
-
Имеет практический опыт с бонусными системами и механиками;
-
Имеет навыки управления командой + опыт онбординга новых сотрудников;
-
Знание английского языка будет преимуществом;
??????????????????????????Что мы предлагаем:
- Удаленную работу;
- График 5/2, с гибким началом рабочего дня;
- Необходимые ресурсы для комфортной и продуктивной работы;
- Достойную окладную часть по итогам собеседования;
- Корпоративную библиотеку в свободном доступе;
- Команду единомышленников, нацеленных на результат.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39939787 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...