Руководитель отдела продаж (розница)
Вакансия № 39936546 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Шипулин Михаил Олегович" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Шипулин Михаил Олегович.
Репутация компании "ИП Шипулин Михаил Олегович" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: по договорённости).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39936546 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,86 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 230000 до 450000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела продаж (розница)".
Приветствую, будущий коллега!
Меня зовут Иван Голещихин, я основатель бренда производителя одежды VLADISLAVA. В преддверии активного сезона и шквала входящих обращений расширяем подразделение продаж.
Ищем опытного, стратегического и инициативного лидера, который возьмёт на себя дальнейшее развитие онлайн-продаж бренда. Задачи: увеличить выручку, выстроить процессы и команду. Это роль с высокой автономией, влиянием на продуктовую политику и прибыль организации .
Чем мы занимаемся?
Бренд существует с 2012 года. С 2017 года полностью собственное производство. Занимаемся разработкой дизайна одежды и производим актуальные модели из натуральных и высокотехнологичных материалов. На данный момент бренд имеет расширенную линейку женской одежды: пуховики до -45 градусов, демисезонные куртки, тренчи, спортивные костюмы, вечерние и повседневные платья, базовые рубашки, футболки
Ежемесячный маркетинговый бюджет начинается от семизначных сумм и гарантирует стабильный поток заявок, которые необходимо превратить в доход для компании и заработать на этом. Сейчас масштабируем онлайн?каналы: собственный интернет-магазин, соцсети. Команда маркетинга и производства готова к сотрудничеству и росту.
Ключевые задачи:
+Формировать и реализовывать стратегию онлайн-продаж с учётом уровня доли рекламных расходов, маржинальности и личных KPI.
+ Систематически повышать уровень конверсии на каждом этапе работы с клиентом.
+ Повышать средний чек заказа на всех каналах
+ Повышать LTV: количество оплат и сумм оплат от каждого клиента
+ Развивать базу клиентов и постоянных клиентов
+ Руководить командой — нанимать, ставить цели, развивать сотрудников ОП
+ Внедрять и контролировать KPI, отчётность
+Взаимодействовать со смежными отделами для достижения целей компании и выполнения личных KPI
+ Совместно с отделом маркетинга проводить маркетинговые активности и и A/B-тесты по улучшению LTV и сокращению себестоимости привлечения.
Что нужно сделать в первые 30 дней:
+Провести аудиты текущих каналов, процессов и метрик.
+На основе анализа запустить 2–3 quick-win инициативы (улучшение скрипта, настройка CRM-цепочек, оптимизация процессов)
+Запустить работу по базе клиентов
+Сформировать декомпозицию выполнения плана продаж отдела +Сформировать план развития отдела
+Настроить прозрачную систему отчётности и активностей отдела продаж
Требования к работнику следующие:
+Опыт от 1 года на руководящей должности.
+Опыт достижения финансовых целей организации
+Сильные коммуникативные навыки, системное мышление, ориентир на результат.
+Опыт работы с производством одежды и онлайн-розницей будет преимуществом
+Владение Excel, опыт работы с CRM
+Навыки управления командой удалённо, опыт кросс?функционального взаимодействия.
Ключевая цель и KPI - систематическое выполнение плана Отдела продаж
Мы предлагаем
+Полностью дистанционную работу с гибким графиком.
+Оплата состоит из фиксированной части KPI?бонуса за выполнение плана продаж и Спецзадачи.
Диапазон дохода после вычета налогов без учёта годовых премий: 230 000–450 000 RUB/мес(в зависимости от опыта и результатов)
+Щедрые Бонусы за достижение квартальных/годовых целей
(1 000 000 рублей личный бонус за выполнение отделом годового плана)
+Бюджеты на маркетинг, тестирование и развитие каналов; возможность влиять на их распределение.
+Обучение, конференции, тренинги за счёт компании.
+Возможность реального влияния на продукт и развитие бренда.
Почему это интересная роль
+Большая зона ответственности и влияния на бизнес.
+Возможность выстроить некоторые процессы «с нуля» и масштабировать успешные решения.
+Работа с реальным производством
+Команда профессионалов и поддержка руководства.
Подробнее о нас и данной вакансии (задачи, мотивация и прочее) можно узнать в нашей системе Демонстрации должности.
Откликнитесь на вакансию. Далее, мы отправим вам ссылку на Демонстрацию должности в сообщении HH. Вы проходите курс и мы приглашаем вас на собеседование.
Если вы нацелены на рост и готовы взять результат на себя, откликнитесь сейчас.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39936546 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...