Ведущий специалист отдела трудовых отношений и кадрового администрирования
Вакансия № 39931264 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Бионардо" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Бионардо.
Репутация компании "ООО Бионардо" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39931264 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,86 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 4-я Тверская-Ямская улица, 16к3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 130000 руб. за месяц на вакантной должности "Ведущий специалист отдела трудовых отношений и кадрового администрирования".
Задачи
Основной функционал: трудовые отношения и кадровое администрирование с функцией бухгалтера-расчетчика.
Кадровый учёт: оформление приказов и распоряжений по личному составу, трудовых договоров; согласия на обработку персональных данных; сдача отчетности в СФР, центр занятости; ведение трудовых книжек; подбор штатного персонала и совместителей, в т.ч. медицинского.
Компенсации и льготы: обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций; контроль и начисление зарплат, премий; контроль своевременности назначения больничных, декретных пособий и других выплат.
Воинский учёт: проверка документов воинского учёта при трудоустройстве, заполнение карточек учёта, приказов по воинскому учету, сдача отчетности.
Регламентация деятельности: локальные нормативные акты; должностные обязанности; договора материальной ответственности; охрана труда; оформление справок по запросу сотрудников.
Требования к работнику следующие:
Опыт работы в области управления персоналом не менее 3 лет. Знание трудового законодательства., постоянное повышение квалификации.
Навыки работы с документами, умение оформлять трудовые договоры, приказы, справки, формировать должностные инструкции и функциональные обязанности, KPI.
???????Важно любить соблюдать порядок: мы работаем в медицинской среде, но не носим белые халаты, при этом у нас везде чисто, четко и с уважением к коллегам и пациентам.
Вы - единственный сотрудник в данной "функции", никто не сможет "руками" собрать для Вас отчеты. До 1 октября 2025 г. штат до 12-15 сотрудников (в т.ч. военнообязанные и инвалиды), далее - до 40 сотрудников.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Формат работы: в офисе в неделю (м. Маяковская) с 10.00 до 19.00, быть в курсе всего важного - Ваша задача, с максимальной вовлечённостью.
Либо до 1 октября 2025 г. возможен формат частично дистанционной работы (3 дня - в офисе, 2 дня - удаленно).
Больничные оплачиваются, но мы - за здоровый образ жизни, поэтому готовы участвовать в оплате спортзала, бассейна нашей команде.
Два раза в год - выездная стратегическая сессия, включая субботу, для всех членов команды.
Оклад в зависимости от опыта и объема нагрузки (по договоренности): от 100 до 130 тыс. руб. (за вычетом НДФЛ). Выплаты: аванс 20 числа и расчет 5 числа.
Дополнительная годовая премия - в марте следующего года, по результатам годового отчета Совету директоров.
Офис
Небольшая и уютная кухня, зона отдыха и комфортная локация (от метро Маяковская - до 5 мин.), безопасный и современный офис, но, самое главное, партнерский подход каждого из нашей команды для достижения общей цели и качественного решения вопросов наших пациентов и гостей.
Офис органично выстроен для правильной работы: лифт, пандус и широкие проходы - среди нашей команды есть маломобильные коллеги.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39931264 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...