Руководитель кадрового администрирования/HR Generalist
Вакансия № 39931187 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Фаворит, Международный кадровый центр" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Фаворит, Международный кадровый центр.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Фаворит, Международный кадровый центр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Фаворит, Международный кадровый центр" - https://favorit.pro/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Фаворит, Международный кадровый центр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39931187 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,81 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Основные функциональные обязанности:
- Организация и ведение кадрового документооборота (порядка 30 сотрудников). Организация перевода КД в электронный вид (внедрение автоматизации).
- Ведение полного цикла наима (в том числе с привлечением рекрутинговой компании).
- Организация работы по адаптации работников, обучение персонала;
- Формирование корпоративной культуры, управление ее развитием;
- Создание благоприятного "климата" в коллективе, участие в разрешении трудовых споров и конфликтов;
- Участие в работе по повышению мотивации работников, включая материальную и нематериальную составляющие, по улучшению условий труда, повышению его производительности; подготовка предложений по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования; разработка проектов локальных нормативных актов регулирующих трудовые отношения, организация работы по ДМС и страхованию от несчастных случаев.
- Работа с компанией, оказывающей услуги по охране труда, в том числе организация процесса обучения персонала по охране труда.
Требования к кандидату:
- Высшее/специальное профессиональное образования/дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом, опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет.
- МS Office (Word, Excel, PowerPoint), Microsoft Outlook, Microsoft Excel на хорошем уровне, знание Программы 1С, КЭДО.
- Обязателен опыт внедрения системы электронного КД.
- Личные компетенции: инициативность, коммуникабельность, гибкость, умение работать в команде, грамотность, дисциплинированность, стрессоустойчивость.
Условия работы:
- Стабильная работа в надежной компании с хорошей деловой репутацией.
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством.
- Режим работы: 5/2, с 9.00 до 17.30. Возможен гибридный график работы
- Офис расположен в пешей доступности от м.Фрунзенская/ Спортивная/ МЦК Лужники
- При успешных финансовых показателях Компании, а также при достижении поставленных целей - премия по итогам работы за год.
- Прикрепление к системе ДМС по окончании испытательного срока.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39931187 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...